公司劳动纪律通报的知识精选
公司劳动纪律通报篇一公司各部门:近期巡查发现公司部分员工上班期间工作懒散,时有玩手机,上网玩游戏,看视频,游览与工作内容无关的网页等不良现象,尤其是后勤部门和辅助班组。为严肃劳动纪律,提高工作效率,加强公司内部管理,...
能源有限责任公司11采区关于加强劳动纪律的管理规定(试行)为进一步加强劳动纪律,打造优美和谐,秩序井然的矿区,特此制定本规定:一、劳动纪律规定1、严格按照矿规定时间上下班。小班:早班8:00—16:00,中班16:00—0:00,夜班0:00—...
劳动纪律管理制度篇一劳动纪律管理暂行规定第一章:总则第一条:为了规范员工的行为,维护大庆石化公司(以下简称公司)正常的生产和工作秩序,坚持公司和谐稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》...
第一篇:总部办劳动纪律自查总结报告严肃劳动纪律改进工作作风采取有效措施,强化劳动纪律管理,一直是集团公司常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是员工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期公司及各单位通...
公司劳动纪律通报篇一公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的...
劳动纪律专项检查报告篇一学校机关工作作风建设领导小组成员11月30日早上8点对行政办公楼各处室人员在岗情况情况进行了检查,从检查结果看,总体情况良好,各处室都能够坚持早8点值班制度,工作人员能够准时上班。严肃劳动纪...
劳动纪律管理制度篇一1、上班不迟到,不早退,不脱岗,不窜岗,不睡岗,违者每次罚当事人20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品,违者每次罚50元。3、禁止员工酒后上班,违者每次罚100元。...
公司劳动纪律管理制度篇一第一章总则第一条为了规范职工劳动纪律行为,提高职工队伍素质,增强职工的主人翁责任感和遵章守纪的自觉性,维持正常的生产(工作)秩序,确保安全生产,提高企业的经济效益,根据《劳动法》《劳动合同法》...
劳动纪律管理制度篇一第一章总则第一条:为强化教职工劳动纪律,杜绝旷工、失职、浪费等违纪行为,特制定本制度。第二条:本制度适合于本校全体教职工,包括兼职教师和临时工。第二章请假第三条:法定假1、教职工在结婚、办理丧...
加强劳动纪律的通知篇一各部、室,志捷公司:劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风、工作态度,关系到企业形象。针对节后少数员工出现的迟到、早退、中途溜号等不良现象,现就加强劳动纪律管理通知如下:一、严格考勤制度...
目录第一篇:劳动纪律管理制度第二篇:劳动纪律管理制度第三篇:劳动纪律管理制度第四篇:劳动纪律管理制度第五篇:劳动纪律管理制度更多相关范文正文第一篇:劳动纪律管理制度劳动纪律管理制度1、目的和适用范围1.1目的:保证炼钢...
劳动纪律管理制度篇一为了加强保安队伍建设,严格保安队伍管理,搞好规范执勤和安全防范工作,保证值班守护区域安全,结合我公司保安队伍工作的实际情况,特制定本管理制度。一、在工作岗位上,机智勇敢及时发现并现行抓获违法犯...
劳动纪律管理制度篇一增强全体职工主人翁责任感,发扬爱公司如家的思想,加强劳动管理,维护正常的生产秩序,提高经济效益,促进企业发展,根据公司实际情况,特制订职工劳动纪律,有关规定如下:1、严格的纪律是组织的和指挥生产活动...
1目的为严肃劳动纪律,加强员工日常行为规范,提高全体员工的纪律意识,维护生产经营秩序和安全稳定局面,特制定本标准。2范围本规定适用于全体员工。3职责3.1职能室00001——监督检查劳动纪律的落实和执行情况,对违反劳动纪...
劳动纪律检查报告篇一根据中国银监会办公厅印发的《中国银监会办公厅关于开展银行业金融机构自助设备专项检查的通知》我社区支行非常重视此项工作,于当日日终后组织职工学习了该通知精神,并在会后对照自身工作情况进行...
劳动纪律自查报告篇1我支行行风建设工作坚持以党的"三个代表"重要思想为指导,按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为...
劳动合同篇一使用说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或...
公司会议纪律11、参会人员提前5分钟入场,不得无故迟到、早退;2、参会人员如休假或有其他特殊情况提前安排好部门内其他同事代为参加会议,会议内容代为转达3、开会时参会人员应坐姿端正,不随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无...
为进一步加强劳动纪律管理,营造良好的工作氛围,严防各类违规违纪事件发生,现将相关要求和事项通知如下:一、严格请假程序全体员工应严格遵守上下班时间要求,不得无故迟到、早退或旷工。非遇紧急情况(伤病急救等)的,必须在履行...
公司劳动纪律管理制度篇一公司各部门:劳动纪律是工作作风的重要内容,劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度,关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定,提升基础管理水平,现就加强劳动纪律...
2023年劳动纪律规章制度简短篇一同志们:为了深入贯彻落实全面从严治党要求,切实履行好党风廉政建设党委主体责任,进一步严明政治纪律和政治规矩,全面加强xx机关纪律作风建设,促使全体xx职工牢固树立政治意识、大局意识、核...
第一篇:劳动纪律心得一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我国经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。二、广大干部应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识...
公司劳动纪律通报篇一公司各部门:劳动纪律是工作作风的重要内容,劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度,关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定,提升基础管理水平,现就加强劳动纪律管理...
2021公司劳动合同一甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):居民身份证号码:家庭住址:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第...
考勤管理篇一(一)考勤要求1、所有人员考勤采用签到制度,迟到30分钟以上(30分钟以内算迟到)或早退30分钟以上(30分钟以内算早退)视为旷工,确因事需要晚到或早走的,须征得本部门负责人同意。2、临时外出办理业务,必须先到单位办理...
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