公司人事管理制度精品的知识精选
企业人事管理制度篇一酒店的内部,有多项管理制度,在人事管理方面从员工的招聘,到入职培训再到员工的离职等方面,都要有规范的人事管理制度。以下整理了酒店的人事管理制度的资料,可供参考。一、员工的招聘(一)本酒店的用工以...
公司油卡管理制度篇一为规范本公司车辆用油管理,降低车辆使用成本,提高车辆使用功效,特制定本规定:一、公司所有车辆实行统一油卡加油,实行一车一卡制度,加油站定点在珠海市中南方洲南屏加油站有限公司,加油卡实行专人管理。...
企业人事管理制度篇一ee实业有限公司人事变动管理制度一、晋升及降级由申请部门填写《人事异动申请及审批表》(附件一),转人力资源部办理临时考核及签注意见后,报送公司总裁/董事长审批。二、调职由申请部门填写《人事异...
公司人事管理制度篇一第一节总则一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳...
人员档案管理制度篇一一、目的二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议。2、员工培训档...
公司人事管理制度篇一一、聘用原则:1.聘用培养高素质员工公司力求聘用及培养高素质员工,以求达到公司对员工应具备高水平表现的要求。2.人力资源规划为了增加员工在公司内发展的机会,公司会定期进行人力资源计划与规划工...
公司人事管理制度篇一为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工录用工作规范化、程序化,以适应企业发展的需要,根据国家和省市有关规定精神,结合我公司的实际情况,制订本规定。一、员工录用1、员工录用必须贯彻提高公司...
公司人事管理制度篇一第一节总则一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度,公司企业人事管理制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自...
小公司管理制度篇一一:考勤管理制度1、目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。2、考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3、考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结...
第一条为了夯实与规范XXX公司(以下简称“XX公司”)人事管理工作,建立并完善XX公司的制度体系,强化人事工作的开发与管理,促进人事工作的程序化、规范化、制度化。根据《劳动合同法》及相关配套法律法规规定,结合XX公司实际,...
公章管理制度范文1第一条为规范本小区业委会公章使用管理,防止错用、滥用、盗用,特制定本章程。第二条业委会公章必须按本章程严格管理,严禁违章使用。第三条业委会公章由业委会委派专人保管,主任、副主任不能直接保管公...
小公司规章制度篇一一、日常管理制度1、着装仪表规范公司员工日常着装应以端庄大方、整齐清洁为标准。仪容要以干净、整洁、素雅为标准,不得浓妆。行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。说话要和...
目录第一篇:公司管理制度范本[1]第二篇:公司管理制度简章第三篇:计算机公司管理制度第四篇:保洁公司管理制度第五篇:公司管理制度2.2更多相关范文正文第一篇:公司管理制度范本[1]员工守则一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二...
公司迟到考勤打卡管理制度篇一1.8:30以后到班者,按迟到论处,每次扣20元,第一次记警告;超过1小时到班者,按旷工半天论处,扣发当天基本工资。2.提前10分钟以内下班者,按早退论处,每次扣20元;超过1小时的,按旷工半天论处,扣发当天的...
公司冰箱管理制度篇一1、车站应把电冰箱放置于站务员休息室或会议室(如有特殊情况,可放置在其他地方)。2、各站员工应爱护公家财务,不得有人为损坏的现象发生,如有发现,将按公司的有关规定予以处理。3、不要将过热。有异味...
人事管理规章制度篇一入职手续(一)证件必须经人事部门确认新进人员核准聘雇应依下之规定向公司人事部办妥下列手续方能入职:1、个人半身彩色免冠近照二张2、身份证复印件二张(持临时身份证者应在有效期内补交正本)3、近期...
公司的人事管理规章制度篇一一、科学管理替代经验管理传统人事管理往往根据国家的相关政策和计划组织和开展简单的操作事务,其管理工作的过程中缺乏应有的自主性和创造性,更没有同自身实际相结合促使个性的、富有自主特...
公司内部管理制度篇一第一章:总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章:公司作息制度第二条公司上班时间为8:30—12:00,13:00—17:30(可分为夏季、冬季作息时间)。第三章:工作制第三条公司一般实行每天8小时标...
什么是制度范文篇一我国法院的审级制度是:四级两审终审制。四级是指:基层法院、中级人民法院、高级人民法院和最高人民法院。两审终审是指:一个案件经过两级人民法院审理后的判决就是终审判决,不得再上诉。注意:不得再上诉...
目录第一篇:公司人事管理制度第二篇:*公司人事管理制度第三篇:公司人事管理制度第四篇:公司人事管理制度第五篇:公司人事管理制度更多相关范文正文第一篇:公司人事管理制度公司人事管理制度第一条:本公司员工的甄选,以学识、...
公司行政管理制度篇一1、目的和适用范围1.1规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。1.2本规范适用于公司全体员工。2、管理与组织2.1本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。3、基本规定3.1仪...
学校公车使用管理制度篇一根据《武汉大学公车管理实施细则(暂行)》【武大设字(2008)4号】文件精神,结合学院实际,特制定如下公车使用管理规定。第一条为加强学院公务车辆的使用管理,提高车辆使用效率,严格用车制度,确保行车...
公司人事管理制度篇一第一节总则一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定,制定本制度。二、公司执行国家在关劳动保护法规,在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工,全权实行劳...
工程公司管理制度篇一第一条为了严格执行施工合同,提高建设工程管理水平,保质保量地按期完成施工任务,制定本管理办法。第二条本办法适用于山东科技大学校内建设施工管理。第三条聘请监理单位实施监理的工程,学校基建部门...
章工作篇一第二十三条员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。第二十四条员工应遵守下列事项:(一)忠于职守,服从领导,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。(二)不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,或兼任其他公司的职务。(三...
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