酒店员工考勤管理制度的知识精选
酒店餐饮行业员工考勤制度篇一一、作息时间1、(周一至周五)上午8:30――12:00下午13:00――17:302、周六值班上午8:30――12:003、周日及节假日值班上午8:30――12:00下午13:00――17:30二、休假1、星期六、星期天休息。2、...
酒店员工管理规章制度篇一一、工作态度:1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。4...
酒店员工管理制度篇一为了加强酒店员工考勤管理,严格劳动纪律和工作秩序,提高酒店服务和工作效率,特制定本制度。如有违反,将按酒店有关条例进行处罚。一、考勤管理:1、考勤内容1)上班时间已到而未到岗者,即为迟到。2)未到...
一、上下班。按上级作息时间规定执行,按时上下班,做到不迟到,不早退,不无故缺勤。不能按时到岗的,要提前报告,并说明理由。需要请假的,按请假规定程序办理。二、会议。因特殊情况不能参加会议的,须经办领导批准同意。未经请假...
酒店考勤管理制度篇一1.目的为了加强员工考勤管理,使员工明确考勤管理办法,确保员工考勤的准确,特制定本制度。2.范围适用于酒店全体员工的考勤。3.职责3.1人力资源部对本制度的执行负领导责任。3.2人力资源部负责本制度...
外勤考勤制度篇一为了加强外勤人员管理,进一步明确和细化公司管理制度和审批流程,特重申并修改外勤人员出差审批、考勤管理及申报、财务费用报销等相关制定,具体细则如下:一、出差审批流程1、分公司主任出差需提前填写“...
考勤管理制度为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。第一条本制度适用于单位全体职工。第二条工作时间实行每周5天工作制,每天工作时间为上午9:00至12:00,下午13:30至17:00。第三条请销假职工请假须事先履行...
第一篇:酒店员工管理制度楚天大酒店管理制度一、劳动管理制度:酒店员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工...
员工考勤打卡管理制度1为进一步加强劳动纪律管理,严格执行当班工作时间,做好考勤考核工作,特制订如下考勤管理制度:一、公司全体员工须共同遵守本制度;二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交5、00...
酒店考勤管理制度篇一1.目的为了加强员工考勤管理,使员工明确考勤管理办法,确保员工考勤的准确,特制定本制度。2.范围适用于酒店全体员工的考勤。3.职责3.1人力资源部对本制度的执行负领导责任。3.2人力资源部负责本制度...
关于酒店的考勤规章制度篇一考勤:1、不迟到、不早退、不脱岗、串岗、不准随意调班、经领导同意方可,未经同意者没有满勤奖,如有特殊情况可以请示领导。2、迟到1次(十分钟之内)罚款5元有满勤,迟到三次无满勤(十分钟之内)迟到半...
关于酒店的考勤规章制度篇一1、员工应自觉遵守酒店的考勤制度,员工上下班应在各部门签到。2、迟到早退所有员工应按时上下班,不得迟到早退。3、旷工是严重违反酒店规定的行为,连续两天或累积两天旷工,将被解除劳动合同,不...
员工考勤管理制度各部室、分公司:为加强员工考勤管理,经公司研究,特制订本制度。一、员工考勤采用考勤机考勤为主,各部门人工统计考勤例外情况为辅的方式并行。二、员工上班和下班均需同时进行考勤机考勤。上班期间因公外...
前台工作计划篇一总结曩昔,预测将来,正在逃供更专业化旅店效劳的路途上,前厅部另有许多路要走,另有许多常识必要进修,另有很多履历必要积聚。前厅部旨正在晋升部分效劳量量、效劳立异、梯队培育种植提拔、为引导思惟;以下为...
酒店考勤制度篇一一、考勤考核制度1.考勤制度:考勤缺卡、迟到打卡按照公司规章制度执行,不按照公司规定参加公司组织集体活动(周例会、大扫除等)考核当月绩效工资20元/次。2.工作时间:白班客房服务员班次时间为:上午9:30--1...
公司考勤制度篇一第一章总则第1条目的为规范员工劳动纪律管理,加强全体员工的纪律意识,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。第2条适用范围本制度适用于公司全体员工。第3条基本...
离职员工档案管理篇一离职员工档案酒店将保存三年。三年后按规定自行销毁。酒店员工管理规章制度篇二一、工作态度:1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下...
酒店考勤制度篇一1.在考勤机进行上下班考勤登记是每一位酒店员工的应尽职责,酒店所有在编、在岗人员均适用于本制度。每位员工都应在工作日,按照酒店规定的工作时间,在考勤机进行上下班考勤登记,并确保记录完整。人事部会...
公司员工考勤管理制度(一)目的为了规范公司考勤管理,提高工作效率,便于结算工资,结合公司实际情况,特制定本制度。(二)适用范围本公司所有员工(三)职责人事行政部门负责考勤制定、修订、执行与监督审查(四)细则1、打卡细则第一条...
酒店考勤的管理制度篇一第一章总则第一条为加强我分行考勤管理,严肃劳动纪律,提高工作效率,保证各项工作顺利进行,树立精简、勤政、务实的银行形象,根据总行员工考勤制度规定,结合分行实际,特制定本办法。第二条分行工作人员...
[酒店员工管理制度范文篇一:酒店员工管理制度]1、准时上下班,提前10分钟到前台报到,由领班召开班前会,布置当日工作任务及注意事项。2、上班时保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。3、仪容仪表要符合员工手则的要求,女员工...
酒店管理岗位职责篇一1、协助部门总经理负责组织实施本行的机构建设、基建管理、装修工程等工作;2、协助总经理做好后勤管理,参与筹备与组织全行性重要活动,组织对外宣传、联系与交流;3、协助协助总经理负责本部门日常工...
目录第一篇:员工考勤管理制度范本第二篇:员工考勤管理制度第三篇:员工考勤管理制度第四篇:员工考勤管理制度第五篇:员工考勤管理制度更多相关范文正文第一篇:员工考勤管理制度范本员工管理制度为加强劳动管理,维护工作秩序,...
酒店员工管理制度1考勤制度1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。2、凡超过上班时间15分钟的,视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。3、迟到、早退半小时...
关于酒店的考勤规章制度篇一1)严格遵守作息时间,员工出勤必须打卡。酒店部门经理级以上管理人员不需打卡。出差人员出差期间(含销售人员)不需打卡。司机可不每日打卡,但须专人做好出勤记录。2)酒店实习部门二次签到考勤制...
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