开除通知书的知识精选
开除通知书篇一车间员工XX:你于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等...
开除通知书篇一办公室于20xx年x月底接播音部反映并经本部门核实,播音员***自20xx年xx月份加入广播台以来,共有例会迟到一次,请假四次,旷会三次的记录,其播音工作也不尽如人意,未经部长同意而缺席播音,前几周甚至音信全无,播音...
辞退通知书篇一__先生小姐:因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够...
开除通知书篇一xx先生/女士:我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终...
辞退通知书篇一XXX先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XXX规定办理。XXX有限责任公司XXXX年XXXX月XXXX日开除通知书篇二办公室于...
开除通知书篇一物业部员工______(身份证号码:____________):鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司物业部的保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据...
开除员工通知书篇一鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员...
开除通知篇一先生小姐:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出...
开除员工通知书模板篇一物业部员工_____(身份证号码:):鉴于您在无故殴打_____C_____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据...
开除通知书篇一XX部门员工XX:鉴于您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定,决定做出开...
开除员工通知篇一物业部员工xxx(身份证号码:xxx):鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的。行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳...
开除通知书篇一xx先生/女士:我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终...
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员工辞退通知书篇一XX先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于XX年XX月XX日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇...
开除员工通知书模板篇一致:全体员工编号:CHIP—PAD—20_____—077由:人事行政部时间:20_____年12月24日刊布日期至:20_____年12月24日事由:关于_____部员工_____开除事宜一、20_____年12月19日,_____部员工_____顶撞上司,并手...
开除通知篇一______,男,______班学生。该生自20___年___月___日午时至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、教师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本...
员工辞退通知书篇一____女士/先生:感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解...
员工没有达到公司的要求,为此辞退员工,本文是员工开除的通知书范文,仅供参考。员工开除通知书范文篇一:物业部员工___(身份证号码:):鉴于您在无故殴打_C_,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行...
开除通告篇一通告致:全体员工编号:CHIP-PAD-2016-077由:人事行政部时间:2016年11月06日刊布日期至:2016年11月24日事由:关于催收部员工夏青会开除事宜一、2016年11月06日,经客户反馈,催收部员工夏青会在工作中违反公司规定,对...
开除员工通知篇一_______先生/女士:根据本公司与您签订的第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司辞退员工的通知书篇二____...
辞退通知书篇一XXX先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XX款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XXX规定办理。XXX有限责任公司XXXX年XXXX月XXXX日开除通知书格式篇二通告...
员工辞退通知书篇一我公司与你于XX年XX月XX日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你...
单位开除员工通知书范文篇一________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。×××有限责任公司年月日...
开除旷工员工通告篇一生产二组员工xxxx于xxxx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xxxx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xxxx账目中扣除12小时工...
开除员工通知书篇一赵,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________。于20____年9月到我公司——云...
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