薪金的知识精选
章总则篇一第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。中小企业公司薪酬管理制度范例篇二一、概述在现代中小企业人力资源管理中,薪酬制度的设计被认为是一项...
第一篇:由于薪金原因选择辞职的辞职申请书这是一篇关于辞职申请书的范文,可以提供大家借鉴!xxxx有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由整理文章由编辑:于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短...
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企业工资薪金管理制度1第一章总则按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。本方案与2010年7月1日起执行。第二章原则按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅...
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购买注意事项篇一1、在第一次进行认购或申购时,它是有限额的,最低从100元起,以后再追加认购的最低金额和申购的最低金额是1元起,如果单笔业务赎回最低份额为1份。基金账户中余额的份额也是1份。2、工行薪金宝在赎回时,现在...
员工工资薪金制度(一)员工薪酬福利制度第一章总则第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。第三条本公司员工的职薪,依其学...
尊敬的领导:根据省、市、县有关文件精神,我申请带薪休假天,休假时间:2018年月日——2018年月日。特此申请,肯望批准!此致敬礼申请人:领导审批意见:2018年月日本审批表一式两份,办公室存档一份,单位负责人存档一份。...
员工降薪通知书范文篇一编号:*********致员工:依公司管理规定,对201*年*月—*月**部所有员工进行业绩考核。经考核,你未完成相应岗位的业绩要求,依据公司《********薪资管理规定》的规定,对你的具体工作及薪资进行调增。具...
加薪申请书由本站的会员投稿精心推荐,小编希望以下5篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇:加薪申请书猜你正在找加薪申请书的怎么写?那么就给你这篇范文参考。尊敬的XXX:您好!我自年月份有幸进入公司以来,近年了,...
加薪通知篇一财务部:随着公司的不断发展,员工潜力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二零一三年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300。00)。特此通知***有限公司二...
第一篇:薪酬的保密制度观点一:保密好(一)片面地追求薪酬公开,容易引起攀比心理,使员工注意力不是放在工作上。公司薪酬制度保密,对于中国企业及员工来说,有着诸多客观的益处,如:可以保护公司的关键人才,使其免受同事“红眼”,免招...
前言为适应营销工作管理[11]要求,提高全体营销人员的士气,明确公司内部的薪资管理和分配行为,建立严格、公正、有竞争力的激励机制,为将来公司吸引和保留优秀员工,保证公司经营目标的实现和永续经营,结合公司薪酬制度、相关...
薪酬管理制度1、范围本制度规定了薪酬管理的范围、方法和内容。本制度适用于贵阳自游空间汽车俱乐部薪酬管理。2、制定原则2.1本制度总体依据同行业工资水准,本地区社会经济所得水平,以及公司经营状况和社会人力资源供...
职工社保年金和薪酬管理个人工作总结本人在公司主要负责职工社保年金和薪酬管理方面的工作。这两方面的工作都很繁琐要求也很严谨,对我自己也是很大的挑战,但我还是以积极认真负责的态度投入到这新的工作岗位,在领导和同...
编制说明:1.本审计工作底稿是对工薪与人事流程业务流程的记录,执业人员可以采用文字叙述、问卷、核对表和流程图等方式,或几种方式相结合,记录对业务流程的了解,以进一步了解潜在错报的来源,并为选择拟测试的控制奠定基础,内...
薪资薪酬管理制度篇一1、目的1.1规范和完善薪资管理,最大限度地调动员工工作积极性,体现“注重绩效、奖勤罚懒;鼓励创造,增创效益”激励分配原则,建立与市场经济、现代企业制度和公司发展战略相适应薪酬体系,公司薪酬管理制...
加薪申请书篇一公司领导:您好!我自去年四月份有幸进入公司以来,已有一年,期间一直担任XX职务。抱着xx是我家,繁荣大家乐的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为...
目录第一篇:个人薪资证明第二篇:个人薪资证明第三篇:个人薪资证明第四篇:个人薪资证明(教师)第五篇:个人薪资证明更多相关范文正文第一篇:个人薪资证明个人薪资证明同志,身份证号码系我公司员工,现任生产部副主任,年薪5万元(大...
加薪通知篇1财务部:随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自二〇xx年三月十七日起,员工严波、李阳各加薪捌佰元整(¥800.00)。特此通知xx公司20xx...
第一篇:薪资协议书为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定,经公司和员工在完全自愿、平等的情况下一致协商,签订本薪资协议书,作为劳动合...
停薪留职协议篇1单位:(以下简称甲方)个人:(以下简称乙方)根据xx局有关文件精神和职工个人申请,现订立如下协议:一、甲方同意乙方停薪留职。合同期为年,从年月日至年月日止。二、乙方在合同期内,由甲方计算连续工龄,按政策参加年...
不应过分声讨讨薪大会湖南开讨薪大会和拉横幅讨薪理论文章近日,湖南新晃县工商局召开讨薪大会,并到湖南省工商局拉横幅讨薪的事在社会上引起了轩然大波。网上对此的评论也是一石激起千层浪,但大多数的声音都是声讨和抨击...
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