信托公司管理办法全文的知识精选
章罚则篇一第五十八条未经中国银行业监督管理委员会批准,擅自设立信托公司的,由中国银行业监督管理委员会依法予以取缔;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由中国银行业监督管理委员会没收违法所得,违法所得五十万...
第一章总则第一条为了提高XXXXXX有限公司(以下简称XXXXXX)档案管理水平,充分发挥档案在储备粮管理工作中的作用,根据《中华人民共和国档案法》、国家有关法规及XXXXXX、XXXXXX有关要求,结合XXXXXX的实际情况,制定本办法。第...
公司安全生产网格化管理办法第一章总则第一条为落实企业安全生产主体责任和业务部门管理责任、安监部门监管责任,使安全生产管理体系延伸到最基层,根据《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规,制定本办法。第二条安全...
成本管理规定第一章总则第一条为全面加强成本管理,强化成本意识、节约意识、效益意识,开源节流、量入为出,实现效益最大化,依据国家有关规定,结合大兴公司实际,制定本办法。第二条成本管理基本任务是通过成本预算,合理制定分...
分公司管理办法(试行)第一章总则第一条为进一步实现公司战略目标,优化资源配置,对条件成熟、有良好发展空间的地区市场可设立分公司,不断提高公司的知名度和社会认知度。为加强对各地分公司的经营管理,规范分公司的经营活动...
**分公司存货管理办法<?xml:namespaceprefix=ons="urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>为了加强公司存货管理,规范操作流程,特制定本管理办法。一、管理人员设立各自办营业厅、大客户、区域中心、代理商管理...
公司资产管理办法为了加强公司非现金资产管理,规范管理流程,明确固定资产计划、采购、使用、报废等各环节的责权利,严格低值易耗品及办公用品购买、验收、保管及领用程序,结合公司实际制定本办法。一、管理划分(一)固定资产...
公司印鉴管理办法第一章总则第一条为规范公司印鉴刻制、使用、管理及废止等相关事宜,确保公司各类印鉴安全、合规、高效使用,保障公司印鉴的权威性、严肃性和安全性并兼顾工作效率,特制定本办法。第二条公司印鉴集公司主...
公司固定资产管理办法第一条为规范公司固定资产投资采购活动,保证招标业务质量,规范操作,降低成本,提高投资效益,根据《中华人民共和国招标投标法》及实施条例、《必须招标的工程项目规定》、《中华人民共和国政府采购法》...
第一章总则第一条为规范公司出借资金的行为,提高公司资金使用效率,防范资金风险,制定本管理办法。第二条本管理办法适用于公司出借资金的行为,包括向员工、关联企业或其他个人或单位出借资金的管理。第三条公司应当依法合...
第一章总则第一条为了科学、合理、规范分公司公务车辆管理,结合太原分公司实际情况,特制订本办法。第二条分公司后勤科负责所有公务车辆和驾驶员的管理工作。主要包括公务车辆的调配、维保、加油、年检、保险、考核和交...
为规范公司的会议管理,提高会议质量,使各种会议规范化、合理化,特制定本制度。第一条会议原则压缩次数,短小精悍,提高效率,并能解决实际问题。短会不得超过20分钟,长会不得超过60分钟,请召集会议的部门提前做好会议准备,把握好...
第一条为加强XXX有限公司(以下简称“XX公司”)备用金管理,规范备用金使用,保证日常工作现金支出需要,确保资金安全,根据国家相关法律、法规,结合公司实际,制定本办法。第二条本办法规定的备用金是指公司职工经批准后,向财务部...
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差旅费管理办法1.总则1.1为保证出差人员工作和生活的基本需要,按照勤俭节约、合理开支的原则,结合我司实际情况,特制定本办法。1.2本办法适用于云南达信建设工程质量检测有限公司全体员工。1.3差旅费是指因公出差所必需...
章协议收购篇一第四十七条收购人通过协议方式在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的5%,但未超过30%的,按照本办法第二章的规定办理。收购人拥有权益的股份达到该公司已发行股份的30%时,继续进行...
公司战略管理办法第一条为加强(以下简称“公司”)的战略管理,促进公司战略与各项规划、年度工作计划的衔接和贯彻落实,确保公司战略目标的实现,制订本办法。第二条本办法适用于公司各部室、全资及控股的各二级经营单位及各...
公司票据管理办法1、目的作用为防范资金风险,保障资金安全,根据国家和公司相关规定,特制定本办法。2、管理职责财务部要按人民银行结算制度和公司有关制度规定,管好、用好银行结算的各类票据。确保票据的规范使用及其资金...
章罚则篇一第五十八条未经中国银行业监督管理委员会批准,擅自设立信托公司的,由中国银行业监督管理委员会依法予以取缔;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由中国银行业监督管理委员会没收违法所得,违法所得五十万...
公司薪酬管理办法1总则1.1目的为了规范薪酬管理,充分调动员工工作的积极性,实现企业业绩稳步增长和员工收入不断提高的双赢,遵照国家有关劳动人事管理政策和****有关规章制度,结合分公司实际情况,制订本办法。1.2指导思想1...
招聘管理办法第一章总则第一条目的为优化吉林成大弘晟能源有限公司(以下简称公司)人力资源配置、满足公司持续发展的需要,规范人员招聘流程,健全人才选用机制,特制定本管理办法。第二条适用范围本管理办法适用于除公司高层...
第一章总则第一条根据集团公司(以下简称集团公司)管理体制和运行机制的要求,按照《公司管理纲要》和《物资重组整合方案》的要求,为规范物资管理工作,发挥集团公司规模优势,降低综合成本,提高整体效益,保障物资供应,制定本规定...
某公司交通安全管理办法第一章总则第一条为加强公司交通安全管理工作,落实“安全第一、预防为主,综合治理”的工作方针,进一步规范公司机动车辆、驾驶员的安全管理,预防车辆伤害和交通事故,依据《中华人民共和国道路交通...
公司食堂管理办法第一章总则第一条为规范公司食堂的管理,同时增加管理的透明度,制定本管理办法。第二条坚持“关爱员工、文明服务”的理念,为公司员工提供卫生、营养的饭菜,方便、快捷的服务,维护良好的就餐环境。第三条食...
公司考勤管理办法为严肃工作纪律,规范工作人员请销假程序并准确计发薪酬,确保企业正常工作的开展制定本办法。一、本办法的使用范围本办法适用于所有人力资源ERP系统(或紧密外包备案系统)的人员二、请销假制度(一)、请假工...
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