员工解除劳动合同通知书样本的知识精选
员工解除劳动合同通知书篇一我公司与你于*年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止...
用人单位劳动合同解除通知书篇一致___________(公司或个人):我公司与你(公司)于______年____月____日订立________合同,我公司于________年______月____日经营(使用)过程中发现你(公司)提供的服务(交付的产品),具有以下严重问题(质...
解除劳动合同通知书篇一————————有限责任公司:因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
解除劳动合同通知书篇一先生/女士:基于您年月日向公司提出的离职通知,根据相关法律法规和公司具体情况,您与公司的劳动合同将在年月日终止,请接到本通知后,在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。同时,也非常感谢...
第一篇:解除劳动合同书甲方:************************************乙方:由于使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商,一致同意:1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下...
解除劳动合同协议通知书篇一甲方:乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为___年___月___日至___年___月___日止,现乙方根据《劳动法实施条例》第18...
解除劳动合同通知书篇一旷工解除劳动合同通知先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。x公司人力资源部...
解除劳动合同证明书篇一兹有本单位职工xx,性别xx,年龄xx,工作岗位xx,在本单位的工作年限xx,现住址xx。劳动合同期限为xx年,从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xx)。因xxx,根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定,本单...
解除劳动合同通知书篇一____:因你于20xx年xx月xx日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。...
解除劳动合同通知书篇一第()号同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。1、经当事人协商一致;2、...
终止劳动合同通知书篇一同志:自20xx年12月起,你不履行请假手续,旷工至今,已严重违反xxx公司《制度》的规定。经20xx年xx月xx日xxxxx会议研究决定:自20xx年xx月xx日起,解除你与xxxx之间的劳动合同。对因你不履行请假手续、...
前言:解除合同共含6篇,由本站的会员投稿推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇:解除合同关于解除合同的写法,可以参考本页面的所有内容。甲方:xxxx乙方:xxxx双方经过友好协商,一致同意终止甲、乙...
解除劳动合同通知书篇一由于您在20xx年9月至今任职期间,未作报备,未履行任何请假手续,擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工,达六天。按照公司规定,累计旷工达三天者,处以即时解聘。按照《劳动...
解除劳动合同通知书篇一李同志:您于xx年xx月起就职于本公司,目前的工作岗位是xx。现因下列第x(大写)项情形,你与我公司xx年xx月xx日签订的为期xx年(劳动合同期限)的劳动合同书于xx年xx月xx日解除,劳动关系同时解除。1、经当...
劳动合同解除通知书篇一__________:因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离...
用人单位劳动合同解除通知书篇一______ (先生、女士):___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___原因),终止(解除)劳动合同。根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人___月...
解除劳动合同通知书篇一同志:就职于XX部,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事发后无任何悔改表现,在公司中造成严重地产生不良影响,并给酒店带来严重...
解除劳动合同通知书篇一案例:向小彤与一家公司签订的为期五年的劳动合同中约定,由向小彤担任研发中心专家级工程师一职。在长达一年的时间里,由于公司的经济效益连续滑坡,公司决定进行人力资源及架构重组,其中包括撤销研发...
员工解除劳动合同通知书篇一:你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于年月日前,回公司上班。否则,视为自动离职,一切后果自负。特此通知x公司x年x月x日公司解除劳动合同通知书篇二甲方(用人单位):___...
解除劳动关系通知书篇一由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳...
解除劳动合同通知书篇一因劳动合同的解除及补偿而发生的劳动争议在劳动争议仲裁委员会、法院为数最多,因此,完整地了解劳动合同解除及补偿制度,合法的解除劳动合同并给予员工补偿,以减少劳动争议的发生,对用人单位来说非常...
解除劳动合同通知书篇一xxx先生/女士:您好!您就职于____部,身份证号:____________________________。因多次擅自制作客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事发后无任何悔改表现,在公司中造成严...
解除劳动合同通知书篇一同志:就职于____部,身份证号:____________________________。多次擅自制作客房门卡,私自进入酒店客房住宿,此行为已严重违反酒店规章制度,并且在事发后无任何悔改表现,在公司中造成严重地产生不良影响...
解除劳动合同通知书篇一有限责任公司:因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及...
解除劳动合同通知书1xx:自2012年12月起,你不履行请假手续,旷工至今,已严重违反xxx公司《制度》第条的规定。经2020年月日xxxxx会议研究决定:自2013年月日起,解除你与xxxx之间的劳动合同。对因你不履行请假手续、旷工至今、...
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