助理的岗位职责（通用多篇）

助理岗位职责 篇一

一、热爱民政事业，有高度的工作热情和责任感，全心全意为人民服务，当好人民勤务员。

二、热爱人民群众，甘当人民群众的老黄牛，关心人民群众的疾苦，急人民之所急，忧人民之所忧，宁愿自己千辛万苦，决不让群众有一事为难，真诚爱护、体贴关心民政工作对象，勤恳忠实为他们服务，充满热爱他们的感情。

三、树立严谨的工作作风，勇于改革，开拓进取，任劳任怨，诚恳待人，讲究文明礼貌。

四、大公无私，廉洁奉公，严格按照政策和法律办事，不优亲厚友，不徇私情，自觉抵制各种不正之风，反对特殊化。

五、实事求是，诚恳老实，讲真话，办真事，敢于同一切虚假、浮夸、不诚实的行为做斗争。

六、认真完成各级领导交给的工作，遵守工作纪律，遵守职业道德，把党和国家的关怀和温暖送到每个民政工作对象上。

助理岗位职责 篇二

1、根据各区域线上、线下销售情况，对销售数据进行收集、汇总，并进行相关数据统计分析；

2、负责线上银行订单、线下备货申请单的收集，发货的执行和跟踪，确保发货工作顺利进行；

3、负责日常业务协助和服务工作；

4、完成部门领导交付的其他工作。

助理岗位职责 篇三

1、负责协助公司校园招聘团队做好所在城市目标高校的宣传及推广工作；

2、负责公司校园招聘信息的线上推广工作（如院系QQ群、微信群、微信转发等）

3、负责公司校园招聘广告物料的接收、保管、派发及张贴等工作；

4、负责协助公司校园招聘团队进校招聘期间相关工作开展。

助理岗位职责 篇四

1、协助、配合京东配送站站长工作，保证站点业务的平稳运营；

2、负责配送体系所属站点的运作管理，确保 站点配送正常高效运转；

3、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；

4、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等；

5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题。

助理岗位职责 篇五

1、招聘人才；

2、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；

3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系。

4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

5、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；

6、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

7、完成上级交办的其他临时性工作。

助理的工作职责 篇六

1、负责招商、记录客户档案，整理客户资料并建立客户档案库；

2、负责租赁客户的接洽及合同的签订、管理；

3、负责定期对目标客户进行电话沟通与咨询；

4、协助部门领导日常招商行政事务性工作及与其他部门沟通协调；

5、部门级会议纪要的编制、整理存档等文字工作。

助理岗位职责 篇七

岗位职责：

（1）按规定进行各项财务核算工作；报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账

（2）及时提供各企业需要的各类报表，进行纳税申报；开票

（3）办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络，办理好年审等工作

（4）按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案，做账报税；

（5）负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

（6）财务基本账务处理和各种单据的核对，负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料；

（7）负责现金、银行uk的保管和操作和制单支付工作

（8）做好每月的票据整理、交接工作，

（9）及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统；

（10）应公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事档案的办理和保管，办理人员招聘，员工入、离职手续，劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。

（11）完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、一年以上代理记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验，接触过进出口贸易优先，没经验的勿投，初级职称以上，有一般纳税人企业工作经验者优先。

3、熟悉会计法、税法等相关法律法规；

4、具有一定的管理意识，良好的心态，对自身有明确的职业规划；

5、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神；

6、具备较强的执行能力及抗压能力，有较强的工作原则性。

助理的岗位职责 篇八

岗位职责：

无行业工作经验希望加入本行业者，公司将无偿提供零起点的'培训和实践学习的机会。对于有一定行业从业基础的人员，公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会。

1、协助部门主管处理部门的日常事务；

2、负责部门文化的建设和传播工作；

3、处理上级安排的其他工作。

任职要求：

1、熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力；

2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

3、有良好的沟通能力、语言表达能力和一定的书面表达能力；

4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。

1、负责协助主管或者经理完成日常工作，会议安排、准备文件报表等。

2、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发。

3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

4、新员工接待、入职、培训、转正等事务，帮助新员工尽快熟悉公司的业务情况。

5、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。

（1）负责公司部门招聘及部门考勤；

（2）协助总监处理内外公共关系，维护公司客户关系，进行客户分析，挖掘客户需求；

（3）对接客户沟通工作，及时跟进及反映客户需求

（4）协调各部门的关系，做好各部门之间的沟通。内求协调、外求协作。

（5）协助处理团队日常事务，完成上司临时交办的其他任务。

（6）有过公关经验及招聘经验的优先考虑。

任职要求：

（1）18-30岁左右，五官端正，形象气质良好；表达清晰，有亲和力，有耐心

（2）性格开朗大方，谈吐得体，善于沟通协调，并具备一定的谈判技巧；

（3）具有良好的综合素质，有事业心，良好的团队协作精神；

（4）大专以上学历，（若希望通过学习与实践掌握更多技能，愿意接受挑战，学习能力强的人员可适当放宽相关要求）

（5）国语流利，亲切待人，诚实，性格开朗，具有良好的工作意识态度。

（6）善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神。

助理岗位职责 篇九

1、负责广场现场营运、商户客诉处理、跟进及反馈等。

2、负责商场档案、商户档案等的收发、存放、保管工作。

3、协助部门经理招商工作接洽、合同签订准备、流程的发起等。

4、各类通知、账单等的草拟及下发。

5、办理商户入场手续及遗留工程整改跟进。

6、指引办理进场装修手续，装修工程条件对接。

7、负责广场各配套设施、场地的巡查和维护管理工作。

8、广场应急事件的处理及配合其他部门的工作。

9、上级领导交代的其它工作。