跟单销售岗位职责通用多篇
跟单个人简历 篇一
姓 名： XXX 国籍： 中国
目前所在地： 白云区 民族： 汉族
户口所在地： 阳江 身材： 160 cm 46 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 市场/营销、服装/纺织/皮革跟单、工厂跟单员：
工作年限： 5 职称： 中级
求职 类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 天河区 越秀区 公司性质： 中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务： 销售跟单
工作描述： 聚祥主要经营中东长袍和一些休闲的家居服，销往国外。以一个板房的模式接单。在这里我主要负责接应客户过来看板、选款式、和确认订单所用的面料，然后转致工厂安排生产跟生产的进度，直至跟进收取尾款装柜出货。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州暨南大学所学专业一： 经济与贸易 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 阳江合山中学 高中 毕业证
跟单个人简历 篇二
目前所在：天河区
年龄：29
户口所在：湖南国
籍：中国
婚姻状况：未婚民
族：汉族
培训认证：未参加
身 高：170 cm
诚信徽章：未申请
体 重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：服装/纺织/皮革跟单：跟单主管，制鞋/制衣/制革：生产计划管理，工厂跟单员：质量控制员工作年限：6职 称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：35005000希望工作地区：广州，浙江，上海
工作经历
广州***服饰有限公司 起止年月：201004 ～ 201006公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单主管工作描述：1.订单业务计划的组织与实施（样板开发，进度协调等）
2、负责产品订单受理与单价核定，并按相应权限对合同或订单的'可行性进行评审。
3、负责业务管理程序文件和工作指导书在本部门的实施
4、配合并协调相关部门（开发，商品，设计等部门）工作的顺利运作与开展
5、供应商开发审核及生产计划安排。
离职原因：温州***服饰有限公司 起止年月：200902 ～ 201003公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：营业主管工作描述：1、面辅料开发
2、样板的报价管理
3、生产资料审核及订单分配
4、生产计划按排及客户订单的跟踪及反馈
5、外协相关事务(主要为外发事项）
6、协助船务跟进相关事项（如报关，商检，走柜等）
7、供应商开发与管理。
离职原因：家庭原因莉星***服装有限公司 起止年月：200612 ～ 200902公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单主管工作描述：1、公司样板面辅料的开发及报价审核。
2、订单生产计划安排及生产货期，品质的跟踪及维护
3、与外部协作单位进行良好的工作沟通（如外发加工厂，绣印花、洗水工厂等协调）
4、分区订单处理、销售报价单的管理
5、月销售的统计及相关合同制作、协助回款工作
6、客户销售协调与联络、产品投诉与处理过程跟踪
离职原因：个人发展中山***纺织集团公司 起止年月：200406 ～ 200611公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：跟单组长工作描述：1、 生产统筹与编排计划，监督检查生产部的样版质量。
2、负责整个生产进度的跟踪，协调生产部与其它部门的沟通联系工作。
3、统计生产数据及协助经理处理相关事情，包括对外接待工作。
4、公司新样板开发以及报价管理。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：长沙理工学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200307专 业 一：机械制造与自动化专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200009200306长沙理工学院机械制造与自动化
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、拥有多年服装营业跟单管理经验，熟悉服装业的整个营业、生产流程。
2、有着多年的品牌服装开发经验报价管理等。
3、优秀的管理能力及协调能力，曾参与多家企业的SOP文件撰写（营业，采购，生产， 品质等部门）、管理及员工培训等。
4、有一定的服装加工资源，擅长生产计划安排，良好的统筹能力。
1、性格开朗，易交往，良好的团队精神，善于处理人际关系。
2、优秀的学习能力及表达能力。
销售跟单岗位职责(4 篇三
1、及时有效地协助业务员跟进/服务客户；
2、负责公司订单跟进；协助业务完成订单出货，内部进程跟进，出货计划安排，确保客户交货期；
3、及时回复客户邮件，尽力满足客户对品质、交货期等各方面的要求，以达到长期合作的目的；
4、处理并解决订单生产过程中的各种异常、客诉；
5、文件资料的管理、归类、整理、建档；