工程项目党支部书记抓党建工作述职报告
中铁二局二公司三亚水环境综合治理及管网工程项目党支部
（2021年2月 日）
2020年是三亚水环项目部开局之年，在公司党委的正确领导下，三亚水环项目部按照公司党委和行政工作部署，积极融入项目生产经营中心，加强党的领导，积极发挥战斗堡垒作用和政治核心作用，助推项目生产经营健康有序发展。现将三亚水环项目部2020年支部书记抓党建工作报告如下：
一、生产经营情况
（一）工程概况
三亚水环项目由5项工程组成，分布在海南G98环岛高速公路两侧，距高速公路直线距离1.5km-15km不等，从西向东分布，分别为：
1.大兵河综合治理工程（目前未开工）
2.新城水质净化厂尾水回用补水管线工程（万元）
3.三横路荔枝沟出口路段配水管线工程（2865.36万元）
4.落笔清流园再生水及尾水管道工程（526.34万元），11月份该项目增加迁改工程（1084.66万元）
5.三亚海棠区2019年度农村饮水安全工程（1344.12万元）
二、党建工作开展情况和存在问题及原因
（一）工作开展情况
三亚水环项目于2020年7月进场，项目支部成立较晚，党建工作起步也较迟。2020年党建工作主要开展了以下几方面：
1.加强班子和党员政治理论学习，提升政治素质，提高政治站位
组织学习党的十九大、《党的十九届五中全会建议》精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，学习党史和国史，不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
支部成立以来，组织党员学习2次、上党课1次，廉洁从业教育1次，形势与任务教育1次。
2.认真落实党风廉政建设责任制，全面履行“一岗双责”
明确了包保范围，班子及个人、重要部门分别签订了廉洁从业承诺书、廉洁从业责任状，施工班组签订了廉洁自律共建协议。紧盯关键环节和重要岗位人员，加强警示教育。开展了廉洁从业集体谈话（16人）和关键岗位人员廉洁从业谈话（5人次）。
3.加强作风建设，切实转变党员干部的思想作风、工作作风和生活作风
执行“中央八项规定”、“中铁二局九不准”,认真开展“八项规定”自查自纠活动，紧盯“四风”问题。积极改进和转变党员干部特别是领导干部作风，营造团结协作、交流沟通、风清气正、廉洁从业、干事创业的健康积极向上氛围。
2020年开展了员工谈心谈话（20人余次）。
4.加强青年人才帮带,做好见习生培养
坚持“党管干部，党管人才”原则，以德为先，加强青年人才的培养，积极为公司储备后备人才。
高度重视见习生培养，每周组织一次见习生汇报和相互交流、点评。主要领导不定期与见习生进行谈心交流。目前，8名见习生业务工作技能得到快速提升。2020年提拔4名青年干部担任部门负责人，向公司输送中层干部1名；签订一带一协议(7份)。
5.以人为本，关爱职工 ，结合项目实际，积极开展“幸福之家十个一工程
结合项目实际，积极组织和开展了员工节日慰问、集体生日、健康体检活动，建立了群安员队伍，基本实现一人一个温馨小家，员工休息休假基本得到实现。通过这些活动和举措，极大地增强了企业向心力、凝聚力和归属感。
6.加强党建基础工作，抓好党建工作标准化、制度化、规范化
按照项目党建工作标准化和基层组织“三基建设”要求，支部成立以来，完善梳理了党建工作基本内容和工作文件、清单、资料及台账等，成立相关工作领导小组10个，建立了党员活动室。
7.积极响应和落实公司开展的“大反思、大排查、大整顿”活动
成立了活动领导小组，组织学习习近平总书记、李克强总理2020年以来安全生产重要论述和中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点。
全体员工结合自身岗位认真查找存在问题，进行深刻反思和总结，提交反思报告27份。
（二）存在问题及原因
按照项目党建工作要求，三亚水环项目党建工作还存很大差距，存在的主要问题有以下方面：
一是班子和党员干部政治理论学习还不深入，个别党员对政治学习的重视程度不够，政治意识不强。
二是支部三基工作还不扎实，党建群团工作未能全面开展。
三是廉政建设责任制、廉洁从业教育和员工谈心谈话等，需要进一步加强和落实。
总之，2020年三亚水环项目部党建群团工作还存在许多不足和未开展的工作。主要原因是：
一是作为项目支部书记，自身努力不够，思想上有松懈，工作效率有待加强、工作水平还要提高。
二是支部成立较晚，各项工作起步较迟。
三、2021年工作思路
2021年是三亚水环项目关键之年，项目部党政决心在公司党委领导下，积极开展党建群团各项工作。工作思路是：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十九大和十九届五中全会精神为指引，紧紧围绕公司党委的决策和工作布署，紧密结合和融入项目生产经营发展，坚持党的建设，加强党的思想、组织和作风建设，积极探索并开展“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”务实党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现生产安全、工程合格、项目创效、经营扩大、团队优良的工作目标。
主要从以下几个方面着手：
1.加强班子和党员干部政治理论学习，提高政治综合素质，争创“四好班子”和“廉洁示范项目”。
2.加强人才队伍建设，着力选拔培养忠诚企业、敢于担当、干净干事、群众公认的青年技术干部。
3.强化三基，夯实基础，积极开展党建群团工作，助推项目生产经营发展。
一是严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度及活动开展，严肃党员政治生活，增强党员理想信念，强化党员党性观念和宗旨意识，发挥好党员先锋模范带着作用，增强支部凝聚力和战斗力。
二是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制和主体责任，维护职工群众和企业的根本利益，保持党的先进性和纯洁性。
三是加强党员和员工培训，进一步提高政治素质、职业素养、行为规范和业务技能。
四是认真开展员工谈心谈话和党员谈心谈话，密切党群关系，进一步发扬民主、统一思想、凝聚共识、增强团结，促进项目良性发展。
五是加强并发挥群团工作优势，助推项目生产发展。大力开展社会主义劳动竞赛，积极开展群安员、青安岗安全生产监督活动，积极落实“幸福之家十个一工程”和“三让三不让”，开展好“四季送”慰问活动。全方位多举措关心职工、服务职工，增强职工归属感、幸福感。
六是加强意识形态工作和项目舆论管控，做好综治维稳及外协指导工作，高度重视并做好新冠疫情防控，建设平安、稳定、和谐、健康项目。
七是加强对外报道和企业文化宣传，积极践行公司“同心同向自力自强”的核心价值理念、弘扬先进，传播正能量。
八是严肃认真开好2020年度支部组织生活会和民主评议党员。开展批评与自我批评，加强党内民主监督，增强支部组织活力和战斗力，发挥核心政治作用。
4.发挥战斗堡垒和核心政治作用，干好在建扩大经营
当前，国家正大力建设海南自由贸易港，面对机遇，树立“干好三亚在建、拓展海南市场、滚动经营发展”的工作思路和目标，团结带领全体员工，齐心协力、奋力拚博。
坚持树立“同心同向自力自强”新价值理念；坚持以“成本管理”为核心，以“过程管理”为主线，以“效益最大化”为工作原则；全面贯彻落实“以奋斗者为本”“以业绩为导向”绩效考核理念；掀起干事创业求发展生产和经营热潮，为公司的改革和发展作出积极贡献。