退休人员的管理制度精品的知识精选
人员退休的通知篇一此次调整的范围为20xx年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金(生活费)的人员。在调整中,分为定额调整和挂钩调整。其中,定额调整为每人每月增加60元。挂钩调整按企业办法计发养老金...
休息室管理制度员工休息室制度篇一小区会所休息室管理细则1、使用休息室必须事先预定。2、管理人员应熟练使用按摩椅。3、对休息室内设备、设施的损坏,会所有权向使用者提出索赔。4、使用休息室,请提前向会所前台预定,并...
员工休假的规章制度篇一第一章总则第一条目的为规范考勤及休假管理,严格劳动纪律,维护公司良好的工作秩序和员工的身心健康,根据国家有关法律、法规的规定,结合公司的实际,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全...
公司离退休人员管理制度篇一为进一步规范离退休人员的福利发放工作,特制定本制度:一、根据学校的经费计划,合理安排离退休人员的全年福利。二、组织进行离退休人员的端午、中秋国庆、元旦春节的福利工作。三、做好离休干...
为切实增强广大退休干部的荣誉感、归属感和幸福感,引导他们离岗不离党、退休不褪色,根据市委组织部、市委老干部局、市委离退休干部工作委员会***通知精神,特制定***市司法局干部荣誉退休制度。一、适用对象新退休公务员...
三台县梓州中学离退休人员包案工作管理制度一、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。...
离退休干部管理制度篇一一、坚持制度,确保政治待遇得到落实1、坚持及时为老干部订阅每人一份生活晚报,保证老干部必要的学习资料。2、坚持离休干部阅读文件制度。要保证离休干部能够与同级在职干部一样阅读文件,及时了解...
年休假管理制度篇一一、享受年休假人员范围正式事业编在岗职工在医院工作年限满一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。二、年休假天数确定1、职工在医院工作累计满1周年不满10周年的,年休假5天;满10周年不满20周年...
退休返聘人员管理制度退休返聘管理办法篇一为适应医院发展需要,充分发挥退休高级专业技术人员临床经验丰富的优势,进一步加强对青年医师的培养,结合我院实际情况特制定本管理办法。1、医院及科室工作需要。2、本人申请,科...
人员退休的通知篇一各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局,省本级养老保险统筹单位:根据人力资源和社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔20xx〕...
离退休人员管理制度篇一开展健康向上的老年文体活动,是离退休教职工强身健体、陶冶性情、延年益寿、提高生活质量的重要途径,也是稳定离退休教职工队伍、构建和谐校园的重要措施。为了保证全体离退休教职工安全、健康、...
医院退休人员返聘管理办法为了充分发挥我院退休人员的专业技术优势,调动退休人员参与医院发展建设的积极性,规范医院对退休人员的返聘管理工作,按照国家有关劳动保护的规定,并结合医院实际,经研究决定,制定本办法。一返聘条...
离退休人员活动中心管理制度离退休人员活动中心是离退休老干部、老职工精神文明建设的阵地,是老同志之家,为使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所,特制定管理规定如下:一、开放时间:每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:0...
尊老敬老是我们中华民族的传统美德,是精神文明建设的一项重要内容,也是对退休工作人员最基本的要求。因此,学校要努力做到:1.以热情周到地为退休老同志服务为中心,以让退休老同志满意为标准,更好地从政治上关心,生活上照顾,发...
公司退休人员返聘管理规定为加强退休人员返聘工作的管理,现就我公司返聘退休人员工作做如下规定:一、返聘是指我公司有关部门因工作需要,经批准聘用已正式办理了退休手续的退休人员继续工作。根据我公司的实际情况,现阶段...
员工休息室管理制度篇一为调剂工作节奏,方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松,公司特设立了员工休息室。为了维护休息室的正常运转,保障每位员工的利益,方便管理工作的开展,现做如下规定:一、休息室开放时间为早7:30——...
人员管理制度篇一一、制定目的:为了加强本公司的销售管理,扩大产品销售,提高销售人员的用心性,完成销售目标,提高经营绩效,更好的收回账款,特制定本制度。二、适用范围:凡属本公司销售、及其他部门人员均照本办法所规范的制度...
退休返聘申请书篇一人力资源部:兹有XX公司员工XXX(工作岗位:XXX)将于XXXX年XX月XX日正式退休,目前个人退休申报已进入公司正式程序。该同志曾在XX公司工作,XX年调任至XX公司工作至今,技术职称为:XXX。其工作表现认真、业务精...
离退休人员管理制度篇一1、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。2、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。3、积极组织离退休人...
职工带薪年休假条例篇一第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
公司食堂人员管理制度篇一为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度。1.厨房之管理1.1厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。1.1.2工作...
管理人员制度篇一矿山安全员是整个矿山工作中最关键的岗位之一,直接关系到矿山的正常生产、生存发展,岗位十分重要。为确保矿山生产正常进行,特制定矿山安全员岗位责任制,望遵照执行。一、制定整个矿山安全生产管理制度,并...
人员管理制度方案篇一一、每月15号、30号集中学习环境卫生综合治理的相关政策、法律、法规,按时到会,若无故缺席不到会扣20·00元,迟到、早退扣10.00元社。二、按时上、下班,早班6:00点—12:00点,晚班12:00点—5:30分,不按时...
退休人员的管理制度篇一一、情况通报制度1、每年向离退休干部通报情况两次,上半年1次,下半年1次。2、通报的内容包括:党和国家的方针、政策,重大时事政治情况,本单位的工作情况,本单位的重大事宜。3、通报情况的形式可采取...
目录第一篇:管理人员管理制度第二篇:管理人员管理制度第三篇:进修人员管理制度第四篇:统计人员管理制度第五篇:猪场人员管理制度更多相关范文正文第一篇:管理人员管理制度管理人员管理制度一、办公室人员要按时上班,遵守公司...
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