新劳动合同法解读的知识精选

2023-12-10 劳动合同法相关的解读篇一单位应当为职工缴存住房公积金吗？单位为职工缴纳的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积...

2019-04-02 第一篇：劳动合同法司法解释劳动合同法司法解释?简述:劳动合同法司法解释:为正确审理劳动争议纠纷案件，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民...

2018-02-28 第一篇：劳动合同法解读68劳动合同法解读六十八：非全日制用工第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【解读】本...

劳动合同法第41条解读新版多篇

2023-11-28 劳动合同法第41条解读篇一第四十一条经济性裁员有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减...

劳动合同法解读案例（精品多篇）

2023-11-28 劳动合同法案例篇一2014年8月1日，大学毕业生田宇成功应聘到通天红酒有限公责任公司成为了一名红酒销售员，公司与田宇约定按月支付其2000元的基本工资，并按销售业绩决定提成，但公司未与他签订劳动合同。入职三个月，田宇迟迟...

劳动合同法司法解释（汇总7篇）

2023-11-23 本站小编为你精心整理了7篇《劳动合同法司法解释》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《劳动合同法司法解释》相关的范文。篇1：劳动合同法司法解释《劳动合同法》今年1月1日...

劳动合同法司法解释多篇

2023-11-20 劳动合同法司法解释篇一第一部分劳动合同一、劳动关系1、在司法实践中判断劳动关系的主要依据是什么？劳动关系的主要法律特征为劳动者与用人单位之间存在人格、经济、身份上的依附性，以及主体上的不平等性，劳动者所提供...

新版劳动合同法解读【新版多篇】

2023-11-28 最新劳动合同法解读篇一一、劳动关系1、在司法实践中判断劳动关系的主要依据是什么？劳动关系的主要法律特征为劳动者与用人单位之间存在人格、经济、身份上的依附性，以及主体上的不平等性，劳动者所提供的劳动具有职业性...

劳动合同法解释三(精选多篇)

2019-06-14 第一篇：劳动合同法解释(三)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）(法释〔2014〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2014年7月12日由最高人民法院审判委员会...

劳动合同法第解读【新版多篇】

2023-11-28 签订劳动合同应注意哪些问题篇一一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定：一般情况下，公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同，也有的公司是自行拟定的劳动合同，但是不管是规范化的或者是自行拟定的，都跑不出法律的...

违法解除劳动合同

2023-09-16 第一篇：公司违法解除劳动合同公司违法解除劳动合同，如何赔偿一、公司违法解除劳动合同赔偿的法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...

2021新版劳动法劳动合同范本

2023-11-23 劳动合同范本范文篇1甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_...

劳动合同法第解读【通用多篇】

2023-11-01 劳动合同法第46条详解篇一第四十六条经济补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...

最新劳动合同法

2018-02-28 第一篇：2014最新劳动合同法2014年适用的最新劳动合同法即2014年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，请注意《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》是两部不同的法规。全文如下：中华人民共和国主席令第...

违法解除劳动合同多篇

2024-03-14 违法解除劳动合同篇一一、用人单位违法解除劳动合同的现状及其产生原因劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除，是指劳动合同订立后尚未全部履行之前，由于某种原因导致合同一...

劳动合同法解读（推荐7篇）

2023-02-11 本站小编为你精心整理了7篇《劳动合同法解读》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在本站搜索到更多与《劳动合同法解读》相关的范文。篇一：劳动合同法解读劳动合同法解读1.什么是劳动合同?劳动...

解除劳动合同新版多篇

2023-12-17 解除劳动合同篇一甲方（用人单位名称）：_____________________________________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同...

解除劳动合同书

2022-12-13 第一篇：解除劳动合同书甲方：************************************乙方：由于使双方无法继续履行合同。经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下...

劳动合同法解释二(精选多篇)

2019-06-14 第一篇：劳动合同法司法解释一、二、三、四劳动合同法司法解释二来源：（）发布时间：2014-01-24劳动合同法司法解释（二）(一)案件正在排期的；(二)移送管辖的；(三)正在移送或送达延误的；(四)等待工伤复议或诉讼、评残结论的：(五)启动鉴...

劳动合同法解读书(精选多篇)

2019-06-14 第一篇：xldf新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧2014年9月2--3日（上海）2014年9月9--10日（深圳）2014年10月14--1...

新劳动合同法全文

2018-02-28 第一篇：2014年新劳动合同法全文中华人民共和国2014年新劳动合同法全文中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表常务委员会第二十八次会议于2014年6月二十九日...

劳动合同法第39条详解

2023-11-28 劳动合同法第39条详解1第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...

解除劳动合同【新版多篇】

2023-09-16 解除劳动合同篇一甲方（用人单位名称）：_____________________________________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同...

东莞新版劳动合同法解读【通用多篇】

2023-11-28 最新的东莞市劳动合同范本篇一甲方（用人单位）：______________乙方（职工）：___________________名称：__________________________姓名：___________________________法定代表人：____________________身份证号码：__________________...