员工奖惩制度通用的知识精选
员工奖惩制度篇一一、工作时间：08：30—17：30二、提供：中饭三、薪金标准；底薪+提成；四、录用期：a：月基本工资=底薪300元b：月基本工资=底薪500元c：月基本工资=底薪700元；本站…3、技术等级工资发放标准：五、其它奖罚按相应的规章制...
村级工作人员奖惩制度为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率，进一步贯彻村委会各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，特制定本奖惩制度，供大家参照执行：一、各工作人员必须服从村委会的工作调动及安排，对...
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控烟考评奖惩制度篇一一、考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的'环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责...
奖惩管理制度篇一课堂纪律：1、迟到、早退一次：扣5分；2、串桌一次：扣2分；3、顶撞老师者：扣20分，写一份检查；4、课堂上，有意起哄、打口哨、频繁接嘴、吵笑同学回答问题、玩游戏机、听MP3、互传纸条、吃零食、上课睡觉者：扣5分；5、...
公司奖罚规章制度篇一1、分公司每季度一次、工程处每月一次安全大检查总分不合格的项目部罚款1000-3000元，限期整改；2、对上次检查出的隐患未按“三定”（定措施，定人员、定时间）要求及时整改或整改不彻底每项罚责任人50元3...
安全生产奖惩制度篇一安全教育培训管理制度第一条为加强安全教育培训工作，增强员工安全素质，提高公司安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管...
目录第一篇：公司员工奖惩制度第二篇：2014年幼儿园员工奖惩制度第三篇：员工奖惩制度第四篇：美容院员工奖惩制度第五篇：优秀员工奖惩制度更多相关范文正文第一篇：公司员工奖惩制度公司员工奖惩制度第一章总则1、为加强公司经...
质量奖罚制度篇一基建安全灾害预防和处理制度1、为严格落实“安全第一，预防为主、综合治理”的`安全生产方针，防范矿井主要灾害的发生，认真执行国家有关煤矿安全生产的法律法规，特制定本制度。2、必须编制年度灾害预防和...
酒店奖惩制度篇一一、劳动纪律（凡违反以下每条每次处以10元罚款，情节严重者处罚加倍或予以辞退）。1、按时上、下班，不准迟到早退，每日上午9：00、下午16：30分上班，并由大厨召开班前会。2、厨师因私事请假，必须提前作出书面申请，...
员工奖惩制度篇一一、目地1、为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2、是公司各项规制度良好运行的保障体系。3、是公司各项业务完成效...
质量奖惩制度篇一1、范围：适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2、目的：2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作畅通，特制定本制度。2-2.质量是企...
公司奖罚的规章制度篇一为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，鼓励先进，惩罚“三违”，公司制定奖罚条款如下：一、奖励：1、凡创双标、单标的项目，都必须是目标管理内工程项目，其建筑面积在2500M2以上，建筑结构层次不限。2、...
公司员工奖惩制度1第一条总则：为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流...
民营医院奖惩制度篇一一、奖励的。内容：（一）在发生自然灾害、传染病流行、重大伤亡事故以及其他严重威胁人民身体健康的紧急情况时，能服从命令，忠于职守，临危不惧，救死扶伤，做出贡献的，给予院内通报表扬，评为院内本年度医德医风...
员工奖励制度篇一一、目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，严肃工作纪律，特制定此制度。二、处罚涉及对象：公司所有员工。三、处罚方式：（1）通报批评；（2）一次性罚金；（3）减薪；（4）留用察看；（5）辞退；四、处罚事项分类：一、重量级处罚：1、故意...
安全生产奖惩制度篇一第一条：根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：1、各级各部门管理人员安全生产责任制...
安全奖惩制度篇一本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分线分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常死亡“零”指标，确保学校无安全责任事故、事件发生，安全制度与绩效工资考核...
员工奖惩制度篇一本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则，根据国家相关规定并结合公司实际情况，制定本制度。一、...
医院奖惩制度篇一第一章总则第一条为了加强医院管理，搞好医院建设，鼓励本院职工遵纪守法，廉洁奉公，在医疗、科研、教学、行政管理、后勤保障、精神文明建设等工作中，格尽职守，开拓进取，无私奉献，根据国家劳动部、卫生部和省、...
公司奖惩制度篇一1.0目的为激发员工的工作热情，做到“奖惩分明，公正公平”，特制定本制度。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0职责各部门负责本制度的执行；人事行政部负责本制度的完善，并及时收集反馈意见。4.0内容4.1员...
公司员工奖惩制度篇一1、安全生产是公司生存和发展的前提和基础，只有充分重视它的重要性，才能保障公司营运和各项工作顺利进行。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障广大消费者和全体公司员工生命和财...
控烟考评奖惩制度篇一一、考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的'环境卫生。二、处罚1、科室无控烟负责...
公司员工奖惩制度篇一目的：为了促进公司各项规章制度更好执行，肃穆工作纪律，特制定此制度。惩罚涉及对象：公司全部员工。惩罚方式：(1)通报指责；(2)一次性罚金；(3)减薪；(4)留用察看；(5)辞退；惩罚事项分类：1重量级惩罚：1有意造成重...
安全奖惩制度篇一为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责...
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