探索建立干部交流融合机制调研报告的知识精选
对于X干部而言,在一个职位工作时间长了,容易思路僵化,墨守成规,形成习惯性的思维模式和行为模式,不容易打破。因此,探索建立干部交流融合机制,加大内部交流力度是干部人事制度改革的内在要求,是充分调动干部积极性,促进他们放...
今天,本站的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:建章立制探索建立践行群众路线教育实践活动长效机制》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:只有背靠规章制度建设这个根本保障,面对教育实践...
XXX关于探索融合型现代社区建设的经验交流材料今年来,为打破城市社区人员结构复杂、干群交流不畅、公共服务不精准等难点堵点,XXX以XXX建设为契机,在全县率先创建“XXX”,营造“XX”氛围,增强居民间的熟悉度、认同感和信任...
【第1篇】水利部门干部交流工作现状调研报告水利部门干部交流工作现状调研报告党员干部特别是各级领导干部在践行可持续发展治水思路、推动水利又好又快发展中肩负重要职责,发挥关键作用。培养造就一大批德才兼备的优...
【第1篇】金融机构支持地方经济发展调研报告为全面了解我县金融部门服务县域经济发展情况,破解融资难题,加快推进“强工兴城”战略,根据县委安排,5月7日—9日,县人大常委会组成调研组对我县提高银行存贷比、破解融资难,支持...
**市城市管理系统干部平职交流调研报告在深入学习中共中央印发的《党政领导干部平职交流工作规定》基础上,我们对**市城市综合管理局系统科级以上干部的平职交流工作进行了调研,并根据现状分析存在问题,提出做好干部平职...
第一篇:关于全县干部德育评价机制调研报告今年初,我们在《全省组织工作重点调研课题》中选择了健全和完善干部德的评价标准和考察办法问题研究作为年度重点调研课题之一。课题组成员先后深入县直部门、乡镇(场)、社区等...
【第1篇】构建军民融合发展的调研报告拥军优属、拥政爱民,是我党我军的优良传统和特有政治优势。我盟双拥工作始终坚持以党的创新理论为指导,全面落实科学发展观要求,在继承中创新,在改革中发展,在融合中前进,不断丰富新内...
按照要求,我深入市县队党支部,通过座谈交流、查阅党建资料等方式,开展了推进党建工作和业务工作深度融合的专题调研,现将有关情况与大家交流如下:一、主要做法近年来,市队党组、县队党支部以习近平新时代中国特色社会主义思...
目录第一篇:加强统战部机关干部队伍建设的调研报告第二篇:县委统战部机关干部队伍素质动态工作情况调研报告第三篇:县委统战部机关干部队伍素质动态工作情况调研报告第四篇:加强财政干部队伍建设调研报告第五篇:关于加强乡...
建立保护干部澄清管理机制一、应该追求准确高效。准确也就是要求当地纪委监委部门能够充分发挥部门职能,通过实地走访、案件核查、干部谈话等多种方式,将举报的案件调查的清清楚楚、明明白白,做到能准确的还原事实真相;高...
一、背景分析习近平总书记在二十大报告中强调,坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程;在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作...
【第1篇】乡局级后备干部队伍建设调研报告一、乡局级后备队伍建设中存在的问题1、选拔机制不尽完善。一是在后备干部的资格准入上,还没有和《务员法》的规定配套起来。二是在后备干部的人选推荐上,还没有完全公开透明,还...
伊宁市边境经济合作区机构编制调研报告一、基本概况1992年,合作区经国务院批准成立之时,规划面积仅为6.5平方公里,并且全为耕地。经过18年的不断发展建设,截至2011年9月,目前合作区建成区面积达20平方公里(控制面积30平方公...
干部作风建设调研报告良好的作风是干部工作状态和工作能力的集中表现,是党风廉政建设的重要内容,也是密切联系党群、干群关系的主要途径。我们要切实把思想和行动统一到中、省、市、区委的决策部署上来,增强开展好教育实...
一村一警长效机制探索情况调研***市目前共有常住人口和流动人口近90万,而公安系统授衔民警仅有450人,占全市实有人口的万分之五,警力特别是基层警力明显不足。为解决这一问题,该市自2012年以来,坚持抓基层就是抓长远,抓基础...
为持续营造机关党组织学的氛围、严的氛围、干的氛围,建设让党中央放心、让人民满意的模范机关,开封市看守所围绕如何建立作风建设的长效机制问题,深入进行了专题调研。现将有关情况报告如下:一、调研的基本情况按照调研安...
乡镇党委推进机关党建与业务深度融合调研报告范文xx位于xx东部,北依xx,总面积xx平方公里,总人口xx万,共有xx个内设机构、xx个片区工作机构和xx个事业单位,现有机关党组织xx个,机关党员xx名,占全镇党员数的xx%。xx年,xx以深入...
关于建立健全容错纠错机制的调研报告建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来,我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索,取得了良好成效,形成了有益经验。一、实践探...
关于加强干部思想融合工作的调研报告根据市局党委要求和县局党委统一安排,为全面掌握分管部门干部职工思想状况、思想政治工作开展情况、“四合”推进情况,通过座谈汇报、个别谈话的方式进行了调研了解。基本掌握了机构...
为扎实推动主题教育深入开展,按照局党组《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作安排》的有关要求,我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设的长效机制问题,深入单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下:一、调...
南阳市财政局建立反邪教警示教育长效机制的探索与思考防范和处理邪教是一场深入持久的政治斗争,必须立足当前,着眼长远,健全长效机制,坚持不懈地与邪教组织展开斗争。警示教育作为反邪教斗争的重要环节和基础,对于彻底铲除...
关于健全完善村干部监督机制的探索广大村干部是开展农村工作的基础保障,是新农村建设的组织者、倡导者和实施者,其作用举足轻重。“村官”是否遵纪守法、清正廉洁,直接关系到党和政府在广大农村的群众基础。完善村级领...
习近平总书记强调,国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离。公司党委参照科技创新领域“揭榜挂帅”制度,试行党建课题“揭榜挂帅”,探索党建与中心工作融合新模式,为实现党建优势转化为企业管理优势、创新优势、发展优...
建立健全机关党建工作考核评价机制探索(第1篇)中共XX市委市直机关工委书记于XX党政机关在我国行政体制中处于核心地位,担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。党政机关中党员比例高、党...
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