劳动纪律的知识精选
劳动纪律规章制度篇一(一)请销假制度为了进一步强化办公纪律,规范请销假管理权限和程序,持续公司高效有序运作,特制定本规定。1、运销分公司所有人员无论因工因私、因事因病不能上班,都须办理请销假手续。2、所有请假人员务...
章领导责任和纪律监察篇一第二十五条各部门领导负有维护纪律的直接责任。行政部和财务部作为公司的职能部门,应当以身作则,严于律己,严格遵守和执行纪律;各部门领导对发现违纪行为制止不力或者不予制止的,应当给予批评或者...
劳动纪律管理制度篇一公司劳动纪律管理制度为强化劳动纪律管理,增强员工劳动纪律性,特制定《员工劳动纪律管理制度》。1、上班不迟到,不早退,不脱岗,不窜岗,不睡岗,违者每次罚当事人20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。2...
煤质中心关于劳动纪律的补充规定为了加强本单位劳动纪律的管理,完善制度规定,在原来煤质中心的《考核规定》的基础上,作出下列补充规定:1、正常情况下严格按照本班组的排班表出勤。2、如果当班的确有事,可以找人替班(替班...
劳动纪律管理制度篇一一、总则1、为了加强本公司办公环境的卫生管理,建立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。2、本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃...
劳动纪律管理制度篇一第一章、总则为规范公司的管理工作,维护正常的工作环境和工作秩序,依据《中华人民共和国劳动法》、国务院《企业职工奖惩条例》以及公司文件精神,制定本制度。第一条、劳动纪律是职工从事集体生产劳...
公司劳动纪律管理制度篇一公司各部门:劳动纪律是工作作风的重要内容,劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度,关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定,提升基础管理水平,现就加强劳动纪律...
劳动纪律管理制度篇一增强全体职工主人翁责任感,发扬爱公司如家的思想,加强劳动管理,维护正常的生产秩序,提高经济效益,促进企业发展,根据公司实际情况,特制订职工劳动纪律,有关规定如下:1、严格的纪律是组织的和指挥生产活动...
劳动纪律专项检查报告篇一为进一步加强集团各部门劳动纪律,提高工作质量,双节收假第一天上班,集团总经理赵林生、党总支书记李广明带领集团办公室、质量监控中心对各部门劳动纪律进行了检查。检查中,各部门员工的劳动纪律...
目录第一篇:劳动纪律管理制度第二篇:劳动纪律管理制度第三篇:劳动纪律管理制度第四篇:劳动纪律管理制度第五篇:劳动纪律管理制度更多相关范文正文第一篇:劳动纪律管理制度劳动纪律管理制度1、目的和适用范围1.1目的:保证炼钢...
劳动纪律管理规范制度篇一第一章、总则第一条:为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条:本规章制度...
考勤管理篇一(一)考勤要求1、所有人员考勤采用签到制度,迟到30分钟以上(30分钟以内算迟到)或早退30分钟以上(30分钟以内算早退)视为旷工,确因事需要晚到或早走的,须征得本部门负责人同意。2、临时外出办理业务,必须先到单位办理...
为改进机关工作作风,维护正常的工作秩序,强化机关员工的纪律观念,提高工作效率和机关效能,结合县局机关实际情况,制定本制度。一、正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时,下午1时30分至4时30分(7月1日至9月30日上午工作时...
劳动纪律检查报告篇一根据中国银监会办公厅印发的《中国银监会办公厅关于开展银行业金融机构自助设备专项检查的通知》我社区支行非常重视此项工作,于当日日终后组织职工学习了该通知精神,并在会后对照自身工作情况进行...
加强劳动纪律的通知篇一各部、室,志捷公司:劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风、工作态度,关系到企业形象。针对节后少数员工出现的迟到、早退、中途溜号等不良现象,现就加强劳动纪律管理通知如下:一、严格考勤制度...
本月,在开展劳动纪律和工作作风整顿活动中,采取有效措施,强化劳动纪律管理,一直是工区常抓不懈的重要工作之一。劳动纪律是职工保持严谨的工作状态、培养扎实的工作作风的保证。近期通过定措施、抓落实、严考核,加强劳动纪...
能源有限责任公司11采区关于加强劳动纪律的管理规定(试行)为进一步加强劳动纪律,打造优美和谐,秩序井然的矿区,特此制定本规定:一、劳动纪律规定1、严格按照矿规定时间上下班。小班:早班8:00—16:00,中班16:00—0:00,夜班0:00—...
为进一步加强劳动纪律管理,营造良好的工作氛围,严防各类违规违纪事件发生,现将相关要求和事项通知如下:一、严格请假程序全体员工应严格遵守上下班时间要求,不得无故迟到、早退或旷工。非遇紧急情况(伤病急救等)的,必须在履行...
劳动纪律自查报告篇1我支行行风建设工作坚持以党的"三个代表"重要思想为指导,按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为...
劳动纪律管理制度篇一一、总则1、为了加强本公司办公环境的卫生管理,建立礼貌、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。2、本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃...
考勤考核管理制度篇一第一条总体规定1、会议考勤是学院管理工作的一部分,是各类岗位职称评聘及考核、评比的依据之一。2、学院的会议考勤管理由党政办公室负责;3.与会人员需本人在会议签到表上签名,不得代签。第二条考勤...
公司劳动纪律通报篇一公司各部门:劳动纪律是工作作风的重要内容,劳动纪律的执行情况直接反映员工精神面貌和工作态度,关系到公司形象。为进一步落实《*公司劳动纪律管理办法》规定,提升基础管理水平,现就加强劳动纪律管理...
本站小编为你精心整理了24篇《企业劳动纪律管理制度》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在本站搜索到更多与《企业劳动纪律管理制度》相关的范文。篇1:企业劳动纪律管理制度为加强企业管理,严...
公司劳动纪律通报篇一公司各部门:近期巡查发现公司部分员工上班期间工作懒散,时有玩手机,上网玩游戏,看视频,游览与工作内容无关的网页等不良现象,尤其是后勤部门和辅助班组。为严肃劳动纪律,提高工作效率,加强公司内部管理,...
员工劳动纪律管理制度篇一1、目的为维护公司形象,更好的为业主方提供服务,保证各项生产工作的顺利进行,结合实际,制定本制度。2、适用范围适用于技防运保全体人员。3、管理职责作业长是作业区劳动纪律管理的第一责任人,并...
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