运营总监岗位职责通用多篇
运营总监的岗位职责 篇一
岗位职责：
负责公司平台的规划和运营，根据用户需求，平台特性，规划线上线下营销策划方向并组织实施；
策划、制定电商平台各类推广方案、促销活动，并跟进执行情况；
对运营绩效负责，包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。
。 精通网络数据分析，定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果；
负责公司电商平台的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额；
负责电商各渠道年度发展的规划及电商渠道整年销售目标的制定及销售目标的完成
任职资格：
(1)32-45岁，大专以上学历，市场营销、电子商务类专业；
（2）熟悉天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营；
(3)5年以上相关工作经历，3年以上团队管理经验
（4）对电商渠道未来发展及趋势有深入了解，对数据敏感；
（5）有鞋业、服装、皮具行业电商运营经验优先（能力突出者可放宽行业条件）
营运总监工作职责 篇二
1、负责公司整个旅行社旅游产品、旅游线路、供应商的运营、推广、协调工作；
2、整合旅游服务资源，拓展旅游服务市场，从而提升企业的旅游宣传的覆盖面和影响力。
3、负责组织和拟定部门经营发展战略、考评。年度经营目标、监督、控制实施过程，并对结果负责；
4、负责制定年度旅游营业目标及营销企划方案及负责执行营运工作计划，领导旅游营运团队达成营业目标；
5、负责组织建立旅游项目运营管理体系，并组织实施管理；
6、与供应商及时、有效的沟通交流，建立良好的合作关系；
7、领导安排的其他事项工作。
运营总监岗位职责 篇三
根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系；
根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标，规划新媒体及电子商务渠道布局，制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的'各项业务指标，确保年度销售目标的完成；
统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护；
依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划；
调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据，及时提供市场反馈，把握公司在行业的发展方向，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议；
负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。
运营总监的岗位职责 篇四
职责：
1. 根据公司的发展需要及战略规划，制定相应的销售、拓展计划及营销策略，并带领销售团队完成公司年度销售指标；
2. 负责运营队伍建设，包括：拓展、销售、培训、销售行政团队；
3. 新店开业准备过程检查、确保新开店按要求开业；
4. 负责制定门店销售政策、促销政策及绩效考核方案并落实；
5. 销售数据与情报的收集与分析，以日、周、月等时段对销售情况与竞品数据进行汇总、核查、跟进排名与市场份额；
6. 团队的培训与管理；
7. 商场谈判与合作。
任职要求：
1. 本科以上学历，MBA优先考虑；
2. 8年以上化妆品行业的区域/大区销售管理经验；
3. 商场的谈判沟通能力以及人员管理能力；
4. 良好的制定计划和执行能力，时间管理能力强；
5. 能够面对挑战，善于自我总结及反思。
运营总监的岗位职责 篇五
1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施；
2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标；
3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门；
4、负责公司销售团队的管理；充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标；
5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同；
6、配合公司产品的改善及推进；
7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动
8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。
9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。
运营总监岗位职责 篇六
1、负责建立和发展运营团队，组织和实施员工培训、考核和人员梯队建设，以满足公司业务发展的需要；负责辖区内相关岗位人员的招聘和培训。
2、全面负责品牌经营管理，包括旗舰店、百货公司、服务规范、业务培训、形象管理以及商品和价格管理。
3、负责制定、部署和监督业务主任负责的领土内的总体市场工作计划，作为业务主任在管辖领土内促进品牌意识和认知度职责的重要组成部分；负责管辖领土内的库存控制和管理；负责建立和改进业务系统和工作标准；负责在管辖领土内执行公司规则和条例。负责促进该地区的渠道发展；负责协调对外公共关系在该区域。
4、负责公司市场部（营运、品牌策划）的管理，组织并监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、促销策划、服务产品开发等相关工作的实施。
5、负责对外战略合作品牌的协调、规划、组织和实施；负责重大改造项目的谈判、控制和形象塑造；负责行业品牌竞争格局和战略计划的分析；规划品牌产品的概念和推广方案；与行业媒体伙伴进行后续联系。
此外，首席运营官还负责制定和执行区域销售计划，以实现公司的既定销售目标，并负责部门的日常管理，以确保部门系统的有序运作。此外，一些公司的首席运营官负责采取有效措施，促进实现各自领域的销售和利润贡献；负责分解工作目标和业绩指标，并部署监测中心，以确保实现业务目标。负责所有财务费用的管理和控制。在开发会议上，对运营总监的工作进行了新的调整，运营总监还负责品牌手工设计、广告宣传、展览布置、设计等部门的支持设计，负责实现总经理的项目工作。
要成为一个好的首席运营官，除了所要求的'专业能力外，所要求的个人素质也是高标准的。例如，他们的教育水平必须很高，具有创新精神和高度的责任感。在专业能力方面，也要求具有丰富的现代企业经营管理能力和规划能力。面对突发事件，企业要提出独特可行的行业洞见和知识。
运营总监岗位职责 篇七
职责：
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标；
2、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
5、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营团队。
任职要求：
1、电子商务、营销相关专业；
2、具有电子商务（天猫、京东、阿里巴巴等网购平台）的。整体运营工作经验及成功案例，相同岗位任职经验五年以上；
3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力；
4、很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神，顾全大局，有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整及实施；
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行；
6、负责电商市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标；
7、管理、培养部门员工，建设和发展优秀的电商运营及销售客服团队。
运营总监岗位职责 篇八
工作职责：
1、根据公司战略规划，拟定财务管理规划，搭建财务管理体系；
2、组织开展会计核算、税收筹划、资金管理、融资等各项财务运营活动；
3、为公司整体战略目标实现提供财务保障与支持。
任职要求：
1、具备注册会计师资格人员优先；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、精通财务核算、会计报表管理、预算管理、资金管理、税务管理、清算等财务管理工作。
运营总监岗位职责 篇九
职位职责：
1.对商品部销售、毛利各项、库存等各项指标的。全面掌控，完成经营指标。
2.负责制定、落实、跟踪本部门每周、每月、季度、年度工作计划。
3.根据营业方针决定商品政策和商品规划。
4.对门店标准进行指导，制定和把控各项费用标准，做好直营门店的销售管理。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.有便利店行业5年以上经验，如：711,罗森，today,十足等；
3.有良好的谈判能力，协调能力，团队管理能力；
4.有一定预判能力与大局观。
营运总监工作职责 篇十
（1）、协助拓展、运营总监对拓展营运部进行团队管理；协助处理部门日常事务。
（2）、收集及整理销售数据；并制作成报表、进行简单分析。
（3）、协助拓展、营运总监；对业务人员、门店促销员进行日常管理及工作安排。
（4）、负责门店调货、配货的审核及协调处理。
（5）、负责外区各项日常事务的中间协调工作；跟踪及协助完成各项事务。
（6）、收集及整理各门店报表；进行初步审核后递交拓展、运营总监进一步核审。
（7）、制作各类图表、销售报表等表格、数据；并进行分类建档及保存。
（8）、不定期巡店；进行业务及门店促销人员的考勤及纪律监管。
（9）、收发拓展、营运总监快递；并实时跟踪到位。
（10）、每周制作工作周报；并于日常工作的同时向拓展、营运总监进行工作汇报。