法庭上半安全工作总结及下半年工作思路(精选多篇)

第一篇：法庭上半年度工作总结及下半年工作思路

（一）收结案情况：

（二）法庭工作特色：

1、人员结构更趋合理

根据办案需要今年3月进行了人员调整，法庭现有审判员5人、书记员（3+1）人，6月份起又增设常驻人民陪审员1人。确保了两个合议庭人员及庭前调解人员一名。人员结构的合理配备，为法庭各项工作的顺利展开奠定了基础。

2、调解工作多方参与

一是调动书记员参与调解工作的积极性，考虑到书记员的送达、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动，尤其在送达过程中积极主动地向当事人释明，能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。

二是充分利用了巡回审判站这一平台，尝试着对案情相对简单的案件，在征得双方当事人的同意后，当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解，随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力。这样既有效地解决了当事人的矛盾，又大大节约了司法成本，也取得了良好的社会效果。

三是创新审判模式，对于某些有给付内容的调解款项，为了督促被告及时履行，我们开始尝试由案外人担保成功调解结案，在提高调解率的同时，也维护了原告的合法权利。

四是法庭设立了常驻人民陪审员，邀请有基层工作经历和农村工作经验丰富的退休干部常驻法庭。近1个月来，人民陪审员协助送达、参与民事调解共计53件，有效地促成当事人达成调解协议，较好地实现民事审判法律效果和社会效果的双赢。

3、法庭博客互动平台

法庭博客从09年3月份创办至今已有1年多的时间了，内容丰富、定期更新，现在已成为宣传法庭、沟通民意的一个窗口，点击率已达近18000次，作为一种尝试，今年分别在省、市法庭工作会议上作了交流。今年以来，法庭把博客的重点内容与创模结合起来，以博客作为创模的一个网络平台，版块设置更趋合理，博客内容更趋完善，向社会充分展示法庭的风采。

4、假日法庭连接民心

自09年设立假日法庭以来，西塘法庭在节假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名书记员驻点办案，负责景区内的来信来访接待工作以及其他部门移交的矛盾纠纷的接收处理工作。对于事实清楚、争议不大的纠纷，引导当事人协商选择景区人民调解委员会对纠纷先行调解，当事人坚持要求向法院起诉，符合立案条件的及时引导立案。截止目前共接受群众来访200余人次，当场调处矛盾纠纷数50余起，受理景区内诉讼案件20余件，90%以上调解结案，深受群众好评。

5、廉政工作常抓不懈

法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓，除了每月一次的庭务会学习会强调以外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化，积极响应上级法院的监督。特别是今年来，根据院党组的要求，法庭分别于3月底、6月底二季度召开了第一、二季度廉政事项报告会，根据《党风廉政建设责任书》的要求，由法庭干警报告了半年个人在工作和业余时间廉洁自律的情况。庭长对此逐一进行了分析点评，要求全庭干警严格遵守“五个严禁”规定、廉洁自律，加强党性修养。同时5月份的法庭廉政教育月中，组织全庭干警共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片和刑庭的庭审观摩等。通过以上一系列活动，全庭干警廉政意识进一步得到了加强。

二、存在的问题及原因：

1、从上半年度的审判工作情况来看，共同共有纠纷的案件呈上升态势，来诉讼的这类当事人大多是家庭成员关系，双方之间没有纠纷，请求财产分割无非是为了获取法院的民事调解书，到公安部门进行分户，然后分别申请农村宅基地。仔细分析一下，导致这类案件产生的主要原因是因为公安部门的户籍管理科室对于分户作了这样要求的，一方面要求个人名下有财产、另一方面要求提供有效的法律文书。这里提到的有效法律文书包括了公证文书、裁判文书。其实对于我们法院来说，处理这类案件是比较简单的，但是增加了当事人的诉累，造成了不必要的麻烦，

2、审判安全工作：近几年来，法院安全事故时有发生，不断地为法院的健康发展敲响警钟。最高院就此下发了通知，要求全国各地法院加强自身安全建设。结合法庭实际情况，上半年有当事人情绪比较激动，相互之间发生争执、甚至打骂，一定程度上影响了法庭的正常办公，下半年将全面做好安保的落实工作，确保法庭安全。

三、下半年的工作思路。

1、贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，继续抓好各项审判工作，缩短审限，克服案多人少的矛盾。

2、举行法庭开放日，推进阳光司法。今年的最高人民法院工作报告首次用到了“阳光司法”一词来突出强调完善司法公开和司法民主所要达到的目标。hcp今日渤海法庭下半年的工作中，继续深入开展“法官进企业、进社区、进农村”活动，自觉接受人大及其常委会的法律监督，政协民主监督和社会监督，举行法庭开放日，邀请人大代、政协委员、村、社区干部摩评议庭审活动，促进司法公正。

3、下半年，法庭以基层审判工作为依托，扩大司法为民的服务半径，缩小与辖区的地理距离，拉近与群众的心理距离，主动掌握群众普遍关心、反映强烈的问题，有针对性地提供司法服务。逐步建立“法官联系村官”制度，增设陶庄巡回审判站，充分发挥人民陪审员的功能。

根据2014年8月13日下午清江办的会议要求，我社区坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，继续深入开展安全生产专项整治，落实安全生产责任制，加强安全生产法制建设，集中精力、突出重点、狠抓落实，采取措施，坚决遏制重大事故发生，进一步提高我社区安全生产状况，现将检查工作情况汇报如下：

一、强化安全生产领导机制。解决好当前安全生产工作中存在的突出问题。切实加强对安全生产工作的领导，组织人员对辖区内的安全事故隐患进行排查整治。

一、健全组织，加强对政法工作的领导

今年，我镇加强对政法工作的领导，始终把政法工作作为政府的重要抓手，采取有力措施，维护社会稳定，成立了由一把手书记任组长，分管领导任副组长的信访稳定工作领导小组，同时成立镇信访稳定工作应急分队。党委政府先后三次召开会议研究政法综治工作，针对政法组织建设、大调解机制、大防控体系、大接访体制等方面进行专题部署，明确了全镇今年政法工作的具体思路和要求。

二、抓住重点，强势推进政法综治工作

在政法工作中，今年我们认真抓好政法基础建设，进一步完善了政法综治中心，紧紧抓住信访、矛盾调处、防控体系、平安创建四个重点工作，继续完善了大调处、大防控、大接访三个工作机制，成立了维稳工作领导小组，掌握全局稳定，最大限度地发挥政法中心的作用，确保了全镇在4·18期间、国家两会期间、世博期间及重大节日期间的社会稳定。

1、完善调解网络，及时钝化社会矛盾

半年来，我们充分发挥司法、综治、公安、信访职能，利用镇调处中心和村调处站，全力钝化社会矛盾。全镇建立了170人组成的调处中心、村调委会、组信息员队伍，形成了横向到边，纵向到底，上下沟通，整体联动，全方位，多层次的大调解网络，为社会稳定工作提供了强有力的保障。

半年来，我们十分重视对突出矛盾和不稳定因素的排查，建立了三项排查制度，矛盾纠纷分析制度，重点矛盾跟踪制度，群体性矛盾包干制度，共召开联席会议四次，分别进行精神病人专项排查，4·18社会不稳定因素专项排查，全国两会期间不稳定因素排查以及上海世博期间不稳定因素排查，共查出全镇不稳定因素45件，对重点突出矛盾，明确专人专线进行处理，采取措施及时钝化，对群体性矛盾按区域采取一把手包干责任制，集中力量进行化解，对于一般性矛盾，指定专人进行处理，把矛盾解决在萌芽状态。

2、强化责任意识，及时处理信访问题

信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是政法工作的重点，今年，我们层层落实责任，镇党委成立了信访工作领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，把信访工作摆到重要议事日程，先后三次专题排查信访案件，并层层签订责任状，领导班子实行信访轮班值勤制，发现群众上访及时处理决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，限期解决，避免了矛盾激化。为加强信访工作的力度，今年镇党委将一名部队转业干部及时充实到信访工作岗位，政府专门设立了信访接待室，做到办公有地点，工作有人员，经费有保障。

半年共接待群众来访12批次150人，群众来信5封，全部进行了妥善处理，没有发生一起严重集访。

3、绷紧安全弦，构筑防控体系

今年以来，我们以派出所为主体，积极深化“严打整治，坚持打防结合，构筑防控体系”，着力营造良好的社会治安秩序。今年我们充实调整了近200人的义务巡逻队伍，完善了群众性义务巡防“红袖标”工程，对四条街的电子监控系统、三个治安卡口、八个道口进行技术完善，对4个行政村警务室和2个学校警务室进行了规范化运作，全镇“人、技、物”三位一体，治安防范工作得到进一步加强，尤其在今年5、6月份为确保校园安全，我们重点整治了学校周边环境，成立校园安全工作领导小组，加强学校治安保卫工作，政府抽调责任心较强的三名机关干部会同派出所干警加强学校上、放学期间值班保卫，确保校园周边环境的安全。

小编推荐与 上半年政法工作总结 关联的文章：查看更多>> 安全工作总结为认真贯彻落实司法部律师队伍建设电视电话会议精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，汲取李庄案件深刻教训，进一步加强全市律师队伍建设，根据司法部的要求和省司法厅的统一部署，市司法局决定，在全市律师队伍中开展警示教育。

我所根据上述精神，结合本所实际，遵循x市司律字[2014]4号“关于在全市律师队伍中开展警示教育的实施意见”中的方法步骤，高度重视，全所动员，人人参与，扎实推进，现将警示教育工作情况作如下总结。

一、充分认识开展警示教育活动的重要性和必要性。

根据相关文件和会议精神，我所合伙人会议高度重视。认真学习和领会。深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，自觉践行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持拥护党的领导，拥护社会主义制度，拥护宪法，切实做到依法执业、诚信执业、尽职执业，切实做到维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义，为实现吉安进位赶超、跨越发展提供优质高效法律服务。合伙人会议决定，在全所动员（包括律师管理人员），人人参与。

二、全面开展警示教育活动。

1、 全所动员，人人参与。

根据日程安排，召集各合伙人，律师，实习律师，律师管理人人员在会议室一起学习了司法部、司法厅、司法局的文件、会议精神。所有与会人员都高度重视，部分人员发表了即时感言。最后，由xxx主任总结发言，提出了警示教育活动的日程，学习步骤，具体要求。xxx主任特别强调，以此次活动为契机，加强管理，完善律所规章制度，提高全所的凝聚力、战斗力。

2、相互了解，深入交流。

我所是今年设立的新所。各合伙人，律师，实习律师，律师管理人员，需一段互相了解和熟悉的时间。律师事务所xxx主任分别与每位人员谈心、交流，促进相互了解。

3、收集李庄案相关资料，进行研讨剖析。

“李庄案”虽然发生在重庆，离我们有数千里之遥。但作为律师同行受到刑事处罚，我们要深入的剖析事件的前因后果，以此为戒。特别在重大刑事案件中，要充分注意执业纪律，防范执业风险。

4、加强管理，建立严格的管理制度。

建立了律师考勤制度、案件受理审批制度、重大案件讨论制度、案件总结制度。对重要法律的颁布和修订，组织律师集体学习研讨。认真学习党和国家的重大政策。

三、警示教育活动的不足

通过回顾总结，检视有些地方做得不足。比如规章制度尚未完全建立，有些律师出勤率不高等。这些问题，急需在下一阶段努力解决。

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一、提供法律咨询，分析企业事务，防范法律风险。

有句谚语“法律如空气一样，无所不在。” xxx分公司（以下简称公司）是历史较久的大型国有控股企业。经营范围又是涉及到国计民生的特种行业。因此，在资产、人员、经营方式、内部管理上，更要求审慎处理每一件企业事务。本律师通过电话或亲临公司提供法律咨询，详尽解答。

二、全程介入公司资产购置、处理等重大企业事务。

随着公司经营方针、策略的变化，需要购置合乎规划的民营油站，出售闲置的自有油站。这涉及到资产数额、产权过户，防范交易风险等问题。本律师对经济合同全面审查修订。另外，对一起违规给大客户佣金的做法指出法律风险，建议立即纠正。

三、利用自身优势，代理企业诉讼，维护公司合法权益。

本律师作为多年的社会律师，有较好的社会资源和丰富的法律实务经验。善与法官司沟通，熟悉诉讼技巧，努力维护顾问单位合法权益。对一件多年悬而未决的油站产权提起确认所有权诉讼，取得了预期结果。现另有交通事故损害赔偿一案法院审中。

四、对下一年企业法律顾问的计划与展望。

双方人员多来往，交流信息，加强沟通。有涉及企业重大法律法规的颁布，本律师将通知公司，建议组织学习。必要时，本律师将会商安排时间，集体授课学习、探讨。公司方面，对经营方针政策、重大管理决策，内部管理制度变化，经济合同，将相关文件复制本律师，给予审查。根据省委组织部的安排，我于2014年8月由省司法厅到省信访局为期一年的挂职锻炼。一年来我抱着努力学习业务知识，拓宽思想领域，不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力。遵守信访局工作制度，认真学习《中华人民共和国信访条例》、《省信访条例》和其它相关法规、方针、政策。在局领导的指导下二处同事们的帮助下，使我迅速的进入了工作角色，现将一年来工作总结如下：

一、提高认识，坚定做好信访工作的信心

信访工作对我来说是个全新的工作，通过一年的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实，通过学习和挂职的实践，坚定了做好信访工作的信心。

二、认真学习，尽快进入工作角色

信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼，我还是把信访工作作为自己的本职工作全力做好，为我省经济社会的稳定贡献自己的一份力量。在信访工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之；听取反映的问题时耐心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断；碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，我2014年在天津所学心理学，根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”；对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”；对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。在接访二处一年里，我每天在接待室面对上访群众，经常都会看到许多弱势群体，他们有(敬请期待好文网更好文章)的身体伤残，有的衣衫褴褛，有的甚至伤口流脓、气味难闻。有的反映问题寻求帮助，也有的气势汹汹蛮不讲理。但不管他反映的问题有道理，或者有一部分道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进信访接待室，我们都会热情对待，群众不明白的地方我们耐心解释，有道理的部分要热心办理。倾听群众的难心事，我亦心情沉重，我总是这样想：将心比心，百姓遇到的事如果是我们遇到了又会是怎样的心情。每当看到他们的问题得到解决或找到办法，我都会感到一种由衷的满足。

三、爱岗敬业，严格要求自己<1><2>更多关于【在信访局挂职锻炼工作总结】的文章 >>到 安全工作总结 栏目查看更多内容 >>

一是领导重视，组织得力。为了确保“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，扎扎实实，乡安委会下发了活动通知和活动方案，召开了专题会，从讲政治、保稳定、促发展的高度，把搞好安全生产宣传活动摆上重要议事日程，切实加强领导、精心组织、周密安排、同心协力、狠抓落实。通过大力宣传法律法规进一步增强了市民对安全生产工作重要性的认识。

三是强化宣传，营造氛围。“安全生产月”活动期间，爱民乡开展了丰富多彩，形式多样的宣传教育活动，各村各单位广泛参与，充分利用会议，墙报、广播、标语、宣传单等形式，大力进行安全生产法律法规及规范性文件，安全生产技能知识等宣传教育，切实提高了全乡人民安全生产意识和安全水平。

四、制度执行有力，要求落实到位

1、强化了政府和社会监督，严格事故查处。活动期间严格“四不放过”原则，严格事故追究，依法打击了瞒报，谎报行为，规范了安全生产工作法治秩序。

2、要求严格，执行到位。活动期间，我镇各级认真执行安全生产工作要求，切实开展了打“三非”，防“三超”，反“三违”活动，有效铲除了滋生事故发生的士壤，有效防范遏制了事故的发生，确保了安全检查形势稳定好转。

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xx年3月，按照厅党组的安排，我在西北饭店担任党委书记兼副总经理，主管党委工作，协助总经理负责人事和安全保卫工作。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

2014年，按照厅党组的统一部署，党委高度重视，精心准备。一是做好思想准备，把思想认识统一到厅党组的统一部署上来。二是做好组织准备。为了加强对学习实践活动的领导，党委成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体工作，明确党委班子成员的联系点,按要求精心制定学习和讨论实施方案，做到认识到位、组织到位、措施到位。三是按照活动方案的要求，各支部进行实践科学发展观大讨论，提高全饭店员工的思想认识和学习发展观的自觉性。四是结合饭店的工作实际，广泛征求各方面意见，认真开展调查研究，确定饭店学习活动的实践载体和具体目标，促进饭店的各项工作又快又好的发展。

二、积极开展“创先争优”活动

2014年，按照厅党组“创先争优”活动的统一部署，按照厅“创先争优”活动领导小组的统一安排，饭店“创先争优”活动主要在如何创、怎样争上下工夫。一是结合饭店的工作“创先争优”。认真解决各支部和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。二是为解决问题“创先争优”。关心员工切身利益，坚持面向员工，多为员工办实事、解难事，让广大员工真切感受到“创先争优”活动带来的新变化，如员工的工作问题、社会保障问题、住房问题等等。三是结合饭店党建工作“创先争优”。进一步健全各支部组织体系，完善组织生活，在饭店的工作中发挥支部的战斗堡垒作用，让每个党员都动起来，积极发挥先锋模范作用。

三、做好党建工作

在厅党组和厅直机关党委的领导下，结合饭店工作实际，饭店党委对党建工作常抓不懈，主要从政治学习、党性教育入手，不断推进党的思想、组织、作风建设，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推动饭店各项工作任务的顺利完成。一是完善组织保障体系，根据饭店工作的特点，饭店党委确立书记负总责，主管领导分工负责，各支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局。完善职工代表大会制度，健全工会、团委、妇联等组织机构，充分发挥工会、团委、妇联等组织机构的作用，让员工找到家的感觉。二是夯实党建思想基础，特别是在学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，饭店党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求，做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”，全体党员以高度的政治责任感和饱满的政治热情积极参加，开展多种形式的思想建设活动，讲党课，大讨论，演讲，文艺晚会，走出去，请进来，读书活动等等。三是增强组织工作活力，开展“我爱饭店”、“饭店是我家”、“态度决定一切”等主题活动。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，开展批评和自我批评，各支部对民主评议工作进行总结，肯定成绩，找出差距。四是提高拒腐防变能力。党委组织党员干部进行《廉政准则》专题学习和讨论，开展廉政警示教育，组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片，要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定，自觉把“清正廉洁”四字牢记于心。五是为党组织输送新鲜血液。4年共发展党员9名，入党积极分子19名。

四、协助总经理做好人事和安全保卫工作

人事工作一是正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定，围绕饭店经营目标和经营活动，处理饭店日常人事劳动方面的工作。二是根据劳动法的规定，结合饭店实际，负责编制饭店的劳动用工计划，合理定编、定员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作。三是负责拟定饭店劳动合同文本和实施细则，代表饭店与员工签订劳动合同，负责合同期内员工工作表现的考察工作，按期组织劳动合同续签，员工劳动合同解除、终止的管理工作。四是负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，审批员工各种休假。五是结合饭店效益情况，负责拟定饭店和各类人员工资标准和奖金分配办法，做好员工因岗位职务变动工资的调整和日常性定级审批工作。六是依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚办法和检查监督执行情况，对违纪员工作出处理意见。七是执行国家相关社会保险政策，负责员工社会保险费的代扣代缴及日常管理工作，及时办理员工调入、调出养老保险的接转手续。八是负责制订各种形式的专业技能年度培训计划并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核并提出员工职务升降。

安全保卫工作一是负责饭店的治安保卫工作，严格门卫制度、巡防制度、消防工作制度，做好宾客、员工生命财产和饭店设备设施等财产的安全保卫工作。二是结合饭店实际，贯彻公安、安全部门和上级主管部门安全管理的方针、政策、法律、法规，协助公安、安全机关查处违法犯罪案件与人员。三是协助有关部门开展经常性的法制教育和以“防火、防盗、防事故、防破坏”为内容的“四防”宣传教育，搞好群众性的日常防范工作。四是做好饭店关键和要害部位的日常保卫工作，结合饭店重要接待任务或重大节日，协同公安机关及有关部门临时实施严密保卫措施，确保安全。五是负责住店客人车辆的疏导、协调停放和看护工作。六是协助指导各部门制定和落实治安、安全、消防措施并经常督促检查。七是时刻警惕火灾的发生和防范，加强对消防器材设施和火灾报警控制中心的管护、检查和维修，保持其完好及正常运转。八是负责饭店员工岗前治安消防知识的培训工作，负责组织领导培训义务消防员。九是负责饭店户籍管理（包括暂住人口），建立和保管安全保卫档案。

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岳家庄乡教育办公室始终把学校的安全、学生安全工作做为头等大事来抓，认真做好学生的安全教育和防范工作，加大排查力度，力求整改落实出成效。注重实效，严格制度。把安全工作做深做细。为师生创造良好的安全环境。

开学初，我们成立了学校安全管理检查工作领导小组，学校安全管理工作小组在学校安全自查的基础上，对全乡的中小学幼儿园校舍、围墙、厕所、用电、水井、仪器设备、化学药品、建筑施设及学校周边环境等进行全面排查治理，经查，主要存在有个别学校、幼儿园交通要道无警示标志，对存在的问题，及时分解任务到学校领导班子，于乡、村领导联系，做了近期整改方案。

认真开展安全教育。由于学生年龄小，自制力差，安全防范意识弱，自救意识不强等原因，宣传教育工作尤为重要。为此，各学校、幼儿园成立了专门的安全教育宣传小组，开学初对学生进行安全教育，带领学生学习《安全须知》和《安全自救》等知识，特别是班主任，要作为宣传工作的骨干力量，以学生进行深入细致的教育，使安全防范意识深入每个学生心中。学校、幼儿园安全教育工作,主要以《中小学生安全自救自护常识》、《中小学生安全须知》和《中小学生行为规范》为内容,进一步进行校内校外安全教育,交通安全,水上安全,防火安全,居家安全,预防疾病和饮食安全,自然灾害安全,外出安全教育及活动场所等方面的安全教育,认真开展好安全自救演练.

层层签定安全责任书，责任到人，真正把安全工作落到实处，为此教育办公室与各学校负责人、各学校与班主任，班主任与学生层层签定责任书。明确责任，对自己辖区内出现的安全事故要及时上报，并做好妥善处理，使每个人真正把安全工作放在心上常抓不懈。

办公室要成立了安全检查小组，不定期对各学校进行安全突击检查，发现问题，立即整改，检查重点放在：教室、师生宿舍、食堂、餐厅、图书室、实验室等人员聚居地，以及配用电设备、供电线路、消防设施、安全疏散通道等重点部位，坚决防止各类事故的发生。检查中一经发现问题，要明确任务，落实责任，指定专人，立即整改。各学校、幼儿园在交通要道设立值勤点，指挥学生有秩序地行走，使学生于校外也能安全无恙。

突出重点，加强安全防范。各学校、幼儿园要坚持以防火、防盗、防中毒、防止意外事故发生为重点，加大学校安全防范力度。不断完善人防、物防、技防相结合的安全防范措施。学期初，各学校都要拟定安全工作计划并把工作落到实处，及时进行工作总结汇报。如有安全事故发生，须及时上报，并按规定追究相关责任人的责任，对于安全工作较好的单位，要表彰奖励。

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学校安全管理工作是一项重要的长期任务，我们坚持安全第一的思想，开学第一课通过看视频的方式，进行宣传，增强安全防范意识。把安全隐患的处理工作做在前面，努力建设良好的学校幼儿园的安全环境。

第二篇：法庭2014上半年度工作总结及下半年工作思路

一、上半年法庭审判工作情况

（一）收结案情况：

截止6月底xx法庭共受理各类民商事案件401件（含去年旧存18件），共审结各类案件328件，未结73件。在审结的328件案件中，以判决方式结案的51件，占15.5%，其中上诉2件，均在二审审理中。以调解方式结案的224件，调解率68.3%；撤诉结案41件，撤诉率12.5%，合计调撤率80.8%。裁定驳回起诉6件，移送6件。上半年结案率为83.73%，与去年同期相比，xx年法庭收案数量下降3.28%，结案率下降6.28％，调解率同比增长18.75%，撤诉率下降28.07%，但是总的调撤率同比增长9.81%。

（二）法庭工作特色：

1、人员结构更趋合理

根据办案需要今年3月进行了人员调整，法庭现有审判员5人、书记员（3+1）人，6月份起又增设常驻人民陪审员1人。确保了两个合议庭人员及庭前调解人员一名。人员结构的合理配备，为法庭各项工作的顺利展开奠定了基础。

2、调解工作多方参与

一是调动书记员参与调解工作的积极性，考虑到书记员的送达、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动，尤其在送达过程中积极主动地向当事人释明，能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。

二是充分利用了巡回审判站这一平台，尝试着对案情相对简单的案件，在征得双方当事人的同意后，当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解，随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力。这样既有效地解决了当事人的矛盾，又大大节约了司法成本，也取得了良好的社会效果。

三是创新审判模式，对于某些有给付内容的调解款项，为了督促被告及时履行，我们开始尝试由案外人担保成功调解结案，在提高调解率的同时，也维护了原告的合法权利。

四是法庭设立了常驻人民陪审员，邀请有基层工作经历和农村工作经验丰富的退休干部常驻法庭。近1个月来，人民陪审员协助送达、参与民事调解共计53件，有效地促成当事人达成调解协议，较好地实现民事审判法律效果和社会效果的双赢。

3、法庭博客互动平台

法庭博客从xx年3月份创办至今已有1年多的时间了，内容丰富、定期更新，现在已成为宣传法庭、沟通民意的一个窗口，点击率已达近18000次，作为一种尝试，今年分别在省、市法庭工作会议上作了交流。今年以来，法庭把博客的重点内容与创模结合起来，以博客作为创模的一个网络平台，版块设置更趋合理，博客内容更趋完善，向社会充分展示法庭的风采。

4、假日法庭连接民心

自xx年设立假日法庭以来，xx法庭在节假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名书记员驻点办案，负责景区内的来信来访接待工作以及其他部门移交的矛盾纠纷的接收处理工作。对于事实清楚、争议不大的纠纷，引导当事人协商选择景区人民调解委员会对纠纷先行调解，当事人坚持要求向法院起诉，符合立案条件的及时引导立案。截止目前共接受群众来访200余人次，当场调处矛盾纠纷数50余起，受理景区内诉讼案件20余件，90%以上调解结案，深受群众好评。

5、廉政工作常抓不懈

法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓，除了每月一次的庭务会学习会强调以外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化，积极响应上级法院的监督。特别是今年来，根据院党组的要求，法庭分别于3月底、6月底二季度召开了第一、二季度廉政事项报告会，根据《党风廉政建设责任书》的要求，由法庭干警报告了半年个人在工作和业余时间廉洁自律的情况。庭长对此逐一进行了分析点评，要求全庭干警严格遵守“五个严禁”规定、廉洁自律，加强党性修养。同时5月份的法庭廉政教育月中，组织全庭干警共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片和刑庭的庭审观摩等。通过以上一系列活动，全庭干警廉政意识进一步得到了加强。

二、存在的问题及原因：

1、从上半年度的审判工作情况来看，共同共有纠纷的案件呈上升态势，来诉讼的这类当事人大多是家庭成员关系，双方之间没有纠纷，请求财产分割无非是为了获取法院的民事调解书，到公安部门进行分户，然后分别申请农村宅基地。仔细分析一下，导致这类案件产生的主要原因是因为公安部门的户籍管理科室对于分户作了这样要求的，一方面要求个人名下有财产、另一方面要求提供有效的法律文书。这里提到的有效法律文书包括了公证文书、裁判文书。其实对于我们法院来说，处理这类案件是比较简单的，但是增加了当事人的诉累，造成了不必要的麻烦，

2、审判安全工作：近几年来，法院安全事故时有发生，不断地为法院的健康发展敲响警钟。最高院就此下发了通知，要求全国各地法院加强自身安全建设。结合法庭实际情况，上半年有当事人情绪比较激动，相互之间发生争执、甚至打骂，一定程度上影响了法庭的正常办公，下半年将全面做好安保的落实工作，确保法庭安全。

三、下半年的工作思路。

1、贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，继续抓好各项审判工作，缩短审限，克服案多人少的矛盾。

2、举行法庭开放日，推进阳光司法。今年的最高人民法院工作报告首次用到了“阳光司法”一词来突出强调完善司法公开和司法民主所要达到的目标。hcp今日xx法庭下半年的工作中，继续深入开展“法官进企业、进社区、进农村”活动，自觉接受人大及其常委会的法律监督，政协民主监督和社会监督，举行法庭开放日，邀请人大代、政协委员、村、社区干部摩评议庭审活动，促进司法公正。

3、下半年，法庭以基层审判工作为依托，扩大司法为民的服务半径，缩小与辖区的地理距离，拉近与群众的心理距离，主动掌握群众普遍关心、反映强烈的问题，有针对性地提供司法服务。逐步建立“法官联系村官”制度，增设陶庄巡回审判站，充分发挥人民陪审员的功能。

第三篇：2014年教育局人才事务上半总结和下半年工作思路

人事办2014年工作总结暨2014年工作思路

二〇一四年，在教育局党委领导下，现将上半工作总结和下半工作思路汇报如下：

一、上半年工作总结：

1、完成2014年工资年报、干部年报统计工作，报送2014年拟聘中、高级职称人员评审材料。

2、对在编不在岗人员进行二次清理，对不在岗人员进行了相应的处理。

3、完成教育系统教职工工资正常晋升、职务变动、岗位变动等工资追加。

4、安排2014年春季实习支教学生的实习支教工作。

5、按上级部门的要求，对在岗农村代课教师参加农村定向招聘考试条件进行审核，组织符合条件的131名在岗农村代课教师进行报名、面试、考核等工作。

6、对全县2725人已离岗农村代课教师的进行二次审核、摸底统计工作。

7、完成上半年教师资格认定工作。

8、办理了105名符合退休条件教职工的退休手续。

9、办理2014年15自治区特岗教师和2014年双语幼儿园教师转入自治区统发工资序列的人事、编制、工资等追加手续。

10、办理2829人农村教师的基层补贴发放工作。

11、根据上级部门要求，申报2014年自治区双语特岗

教师招聘计划190名，申报双语幼儿园招聘计划141名。

12、完成对2014年自治区特岗教师三年服务期满的考核工作，并根据考核结果报批统发工资的相关手续。

13、完成全县中小学教师专业技术职务过渡工作。

二、下半工作思路：

1、做好暑假县直及周边学校教师选调、调配工作。

2、根据120号文件，落实在岗农村代课教师的人事、编制、工资等待遇相关材料报批工作。

3、根据自治区新政办发[2014]207号文件，根据上级部门的要求，配合相关部门对已经离岗的农村代课教师待遇进行落实。

4、做好特岗教师和双语幼儿园教师上岗报到工作，并核查到岗情况。

5、做好中小学教师职称制度改革试点工作，实现新老人员平稳过渡和新旧政策有效衔接，确保改革试点工作顺利推进。一级、高级教师的申报工作。

6、做好下半年教师资格认定工作。

7、按上级要求，对教育系统的干部档案管理进行技术上的升级，并安排人员进行整理升级。

8、做好2014年度教育系统年度的考评和绩效考核工作，并根据考核量化结果核发奖励性绩效工资。

教育局人事办

二o一二年六月十日

第四篇：2014上半年年安全工作总结及下半年工作打算

一、2014上半年学校安全工作总结

2014年，大码头教育系统认真贯彻落实国家、省、市关于加强校园安全的各项会议精神及要求。各学校狠抓责任落实、管理措施，尤其是投入大量资金进行安全基础设施的改建和维修。在此基础上，本年度我们坚持 “齐抓共管，安全第一”的原则，开展创建“平安校园”活动，在日常活动和教育教学中始终贯穿“安全责任重于泰山，安全是学校一切工作的基础”这条主线，在人力、物力、财力上科学合理配置，达到人防、物防、技防，特别是人防和技防，作为安全工作的重点，做到全员启动，人人关注，人人参与，确保了2014年安全工作任务顺利完成。

2014年，是大码头教育系统安全工作稳步发展的一年，在上级领导的指导下，通过各级学校、幼儿园全体师生的共同努力，教育办公室取得了2014年全县年度考核“安全工作先进单位”。一人获东营市“学校安全工作”先进个人，在全县统一组织的“安全隐患检查”、“初中安全工作检查”、“文明校车示范学校评选”、“文明宿舍评选”等活动中，大码头镇学校安全工作亮点纷呈，得到县教育局及兄弟单位领导的好评。这些成绩的取得，进一步说明各学校（园）安全工作抓得实，抓出了实效。

二、2014下半年工作计划

春夏季节气候特点将会更加明显。针对春夏季节安全事故防范和学校教育教学情况，下半年安全管理工作突出以下几点：

一、切实把握好春夏季节学校安全特点

春夏季节是雨雾天气、火灾事故、交通事故、煤气中毒、流行性感冒和各类传染病高发期，对此，各学校应有清醒认识，要高度重视这一时期学校安全工作。要认真研究和分析这一时期学校安全特点，查找工作薄弱环节，采取有效措施。

二、进一步加强消防安全事故和煤气中毒预防工作

各学校要进一步落实消防安全法律、规章和文件要求，进一步完

善制度、落实责任、加强队伍建设、强化管理规程，切实加强学校消防工作。各学校要进一步明确校园消防重点单位（部位）及其工作内容，完善档案。坚持对学生宿舍、食堂、实验室、教室、图书室、会议室等人群集中场所的消防安全隐患进行排查，并做好检查记录、台帐建立、隐患消除等工作。各学校要严格用电、用火、用蜡烛和易燃易爆危险物品的管理，畅通消防通道，疏通楼梯及安全出口，配够并维护好灭火器、消火栓、应急灯、疏散标示等消防设施。

各学校要根据在冬季极有可能发生煤气中毒情况，在冬季取暖火炉安装前，组织人员对燃煤取暖装置、教室、办公室、取暖排烟通道的畅通、通风、通气情况进行一次全面检查，存在安全隐患的，首先停用，立即整改。寄宿制学校，要采取切实措施，落实专人加强夜间值班和巡查，强化对学生宿舍等重点部位的管理，重点做好冬季煤气中毒防范工作。

三、进一步加强交通安全管理

各学校要高度重视学生交通安全和接送学生专用车辆的安全监管。公路沿线的学校、幼儿园要在镇政府领导下，积极配合公安交管等部门，进一步完善校门及周边道路交通安全警示标识、减速路障等。要采取更加可行措施，有效避免学生上放学途中交通事故发生；各学校要严格接送学生专用车辆安全监管，加强对乘车学生的教育管理，明确驾驶员和跟车教师的安全责任，坚决杜绝出现超载、带病、疲劳驾驶情况；同时，各学校要针对校外人员和教职工车辆进入校园，增大了校园交通管理难度的实际情况，采取更加有效措施，坚决避免校外人员和教职工车辆在校园内对学生造成伤害；各学校要进一步明确接送学生车辆车主的安全责任，将确保安全的要求作为开展接送学生服务准入和继续合作的首要条件，并责成车主加强对接送学生车辆和驾驶员的安全管理，确保接送学生车辆安全行驶；有在建工程的学校必须责成施工单位落实工程车辆在校园内安全行驶的要求，坚决避免发生涉及师生的校园交通事故。

四、进一步加强食品卫生、传染病防治工作

要坚决执行《学校卫生工作条例》和《学生食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，严格食品的采购索证、入库验收、安全储存、操作规范、持证上岗、售卖监管等环节的管理；从严执行留样制度；有效封闭操作间，严禁无关人员的出入，同时要确保蒸馒头、炒菜、分发饭菜等环节的食品安全，预防和杜绝人为投毒事件的发生；对传染病的防控，一是要针对容易在冬春季节发生流感和肠道传染病的情况，进一步加强日常防控。二是对突发和爆发的流行性传染病要在当地政府、上级教育行政部门和卫生疾控单位的指导下，运用“甲流”防控经验，切实做到“早发现早报告早控制”。三是加强宣传教育，不断增强师生防范意识、努力提高学校应对能力。

五、进一步加强校园安全防范工作

各中小学校幼儿园要认真落实《市教育局加强校园安全稳定二十三条措施》及《广饶县学校（幼儿园）安全“十六条规定”》，密切与公安机关配合，积极开展“警校共育”，共同做好校园安全防范工作。要进一步完善制度、落实责任、加强物防技防建设、建立健全长效工作机制，不断进行隐患排查，努力提高防范校园治安伤害事件的保障能力。各中小学校幼儿园要认真履行学校安全的主体责任，不断完善校园安全防范措施，切实加强校园巡查，严格门卫制度，努力提高校园治安防范能力，最大限度避免发生校园治安伤害事件。要进一步强化门卫和校园巡逻，严防不法分子进入校园对学生造成人身伤害；要进一步严格执行学生和学生宿舍管理制度，采取切实措施，有效避免在宿舍内发生涉及学生的治安伤害事件；要进一步加强学生思想、法制、心理健康教育，不断增强学生遵纪守法意识，教育引导学生正确面对挫折和处理矛盾纠纷，有效避免发生在学生间的人身伤害事件。

六、进一步加强安全专题教育工作

各学校要结合教育教学规律和冬春季节特点对学生进行如何预防传染病、火灾、煤气中毒和消防、交通、治安、集体活动、拥挤踩踏等事故的安全教育，还要围绕冬春季节期间各种安全生产宣传教育主题，结合学校实际，开展学校安全宣传教育活动。要通过活动、课堂、

广播电视、校园网络、主题班（队、团）会、板报、展板等多种形式对学生开展安全教育，进一步增强广大学生和教职工的安全防范意识，提高他们的安全行为和应急能力。

七、进一步做好安全隐患整改工作

根据今年季节特点，春节前学校工作十分繁忙，各校要高度重视学校安全工作。各学校要有计划的组织校园安全排查，对检查中发现的隐患要及时整改，对一时无法消除的隐患要采取临时措施，进行有效监控，确保安全。教育办将加强对各学校安全工作的指导、督促工作，力争在市教育局、县教育局对学校安全工作进行督导、抽查评比、暗访中不出问题，并取得好成绩。

八、严格值班制度

各学校要严格执行领导带班、教师值班、安保人员校园巡查等制度。要安排人员，加强节假日校园安全保卫工作，保证有足够力量处置突发事件。要积极改善工作条件，确保信息畅通。要按照有关要求及时准确上报重要情况和重要信息，不得隐瞒不报或迟报、漏报。

九、融洽关系，做好信访稳定工作

各学校要采取走访、座谈、电话联系等多种形式与各民师经常联系，力争对上访事件早发现、早报告，配合县局及镇政府做好民师稳控工作，确保社会平安和谐。

三、几点要求

一）、提高对安全工作的思想认识

学校工作千头万绪：师资队伍建设、学生管理、校园环境、文化建设、教学质量……最关键的是两项：安全、质量，而安全是做好一切工作的前提和基础。在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，我们最需要什么?回答是：我们最需要的是安全!

“安全”对于我们学校的健康发展是至关重要的，正是“安全”使我们的教育事业保持着迅猛发展的态势。对于教职员工和学生，它的意义，在于使教职员工幸福生活，在于使学生健康成长，也就是在于使千家万户享受幸福与欢乐;更在于国家财产的安危。

安全工作只有起点，没有终点。安全工作没有及格，只有满分。 从事教育工作的我们，如果没有足够的安全意识，那么，不仅没有“安、稳”的可能，而且是失职，是对事业和学生以及员工的不负责任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，是我们办人民满意教育的最基本的要求。不重视安全工作，是头脑麻木;听不进“安全第一”的忠告，是耳朵的幼稚;不懂得防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不深入一线，排除各种安全隐患，保他人以安全则是行为的幼稚。

二）、全力维护校园环境的安全与稳定。

①全体师生遵守学校的各项安全制度，学生继续认真学习、遵守《学生安全管理制度》，严格与班级常规考核挂勾，实行一票否决权。②对有不良行为的学生有备案记录，设帮教老师，对严重违纪学生要进行处分。

③维护校园安全设施、消防设施、体育设施，制定奖惩制度，严防严管。

三）、开展学校、社会和家庭相结合的法制、德育教育工作。①各学校要重视安全教育课，可利用班、队会等有利时机开展社会实践活动。

②定期开展学生的安全自救演练活动，除学校集中活动外，各班要开展丰富多彩、直观有效的演练活动，并达到学校与家庭的互动。③利用警民共建、军民共建的有利时机，将法制教育、消防教育、交通安全教育贯穿于各项活动中，对于大型活动，学生要有活动心得和体会。

四）、积极开展创建平安校园活动。

①利用安全月、安全周及重大火灾纪念日开展宣传教育活动，各班设专题板报，学生组织专题小报，注重材料的搜集和整理。

②广泛开展各种形式的活动，如升旗仪式、演讲、团队会、安全知识讲座，模拟法庭、家长学校、小交警等教育活动，各班有计划、有记录，创造性地开展工作。

③师生重视并做好间操、集合、出游等大型活动的组织工作；集

体出校园要向学校报告，建立报告制度，专人负责，确保师生安全。

五）、重视安全档案的管理、存档

继续实行校园安全“10+2”工作法，逐项逐条进行检查落实。重视安全档案的管理、存档，说得好，不如做得好；说得严，不如管得严。学校安全工作情况如何，很大程度取决于档案管理，因此，大家一定平时注意细节，善于发现、积累材料。

如：“安全日、安全周”活动材料

1、上级活动通知、活动方案；2、本校活动方案、活动安排；3、领导、学生国旗下演讲稿；4、校园广播稿；5、安全班会材料；6、学生安全演讲比赛稿；7、演练方案、总结、图片；8、隐患排查表；9、领导、学生国旗下演讲图片，学生播音、安全班会、安全课、安全展板、橱窗、黑板报、安全检查等图片；10、目录、封面。装订成册。

学校安全工作永远是第一位的，是基础，是前提。生命不保，何谈教育？因此，怎么强调都不过分，怎么重视都不多余，再细也不细，再慎也不慎。我们一定要提高认识，高度重视，时刻绷紧安全这根弦，不能有任何侥幸心理，不能有丝毫麻痹思想，更不能用血的教训来教育我们，而要用强烈的事业心和责任感来督促自己，警示自己，要求自己，真正把安全工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，切实抓紧、抓好、抓出成效，确保万无一失。

大码头教育办

2014.6

第五篇：祥和社区2014年半年度工作总结暨下半年工作思路

祥和社区2014年半年度工作总结暨下半年工作思路

2014年祥和社区在上级部门的正确领导下，紧紧围绕街道办的工作方针和年初社区工作思路，不断探索自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，先后荣获浙江省社区体育健身俱乐部浙江省充分就业社区、湖州市示范和谐社区称号，全力构建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和睦的新型和谐社区。现对半年来的工作总结如下：

一、社区党建

一是加强党员教育管理，提高党建实效。加强党员学习，每双月的党员学习日，创新形式，通过邀请党校教师授课、参观县博物馆、收看远程教育专题片和县深入实践科学发展观动员大会现场直播，多途径、多形式提高党员的综合素养。重视社区廉政文化建设工作，作为廉政文化进社区的示范点受到市纪委的好评。

二是关心困难党员。省委组织部和镇人大领导经常看望结对困难党员张勘芝；社区党组织看望生病党员，给他们送去党的温暖；

二、共驻共建

围绕共商社区建设、共建精神文明、共塑党员形象、共解社区难题等任务，根据各共建单位不同特点，通过签订共建协议，明确任务，分解职责，形成资源共享、共同发展的运行机制；通过党建共建联系会议，建立沟通联络制度，定期召开例会，畅通信息渠道，提高社区共建工作的针对性；通过充分发挥各单位人财物的优势，培育多种共建模式。我社区作为“电力—社区”共建的首个试点单位，电力部门将电力宣传和优质服务的平台前移，在社区居民中推行人性化、“零距离”服务。社区和电力部门每季度召开座谈会，倾听居民的意见和建议，从而不断提升服务水平，受到了居民的广泛好评。创新共建形式，与共建单位工商银行开展共建共驻活动，两位居民聘为工商银行优质服务监督员，对其下属网点进行服务监督。共建单位积极开展“万人清洁家园活动”和 千名党员义工美化家园活动，美化社区，共建和美家园。真正实现社区共建“五联”：即思想工作联做，公益事业联办，生活环境联建，文化活动联演，社会治安联防。

三、居民自治

不断完善业委会、居民议事协商委员会等居民自治组织建设，形成小区业主委员会自治，社区居委会指导的小区自主管理模式。如社区议事协商会议认真听取研究小区部分破损道路改造实施方案的意见建议；如民心小区业委会召开多次会议，商定每户每年收取150元卫生费的小区管理方案。在无物业管理的基础上，健全制度，完善机制，开拓创新,努力拓展社区自治功能，实现民主协商、民主管理、民主监督，初步形成了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治型社区的雏形。

四、社区服务

（1）优化服务功能，提升服务水平。①以 “一站式”社区服务站为依托，为居民提供劳动保障、人口与计生、民政优抚、治保调解、社区文体等公共服务。并充分发挥好“祥和便民服务热线”， 为居民提供了更方便、快捷、透明、亲和的社区服务。②深化便民服务内涵。进一步完善便民服务中心项目，新增电力抢修、电脑维修、家电修理、煤气灌装等多项服务，并与服务商签订加盟协议，诚信优质服务，实行动态监督管理。现在居民只要一个电话，足不出户，就可以享受送水、送米、煤气灌装等便利优质的服务。

（2）积极做好政府延伸公共服务。①充分发挥社区劳动保障服务平台作用，通过提供就业服务、组织就业帮扶、开展再就业援助、开发社区就业岗位、落实再就

业优惠政策等一系列措施，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。开发社区岗位11个，为5名下岗职工办理2万元小额担保贷款，帮助他们实现自主创业；为7名下岗职业办理小额贷款贴息；为4名“4050”人员办理社会保险补贴；为1名“4050”办理一次性再就业补助2014元。积极开展城乡居民养老保险入户调查工作。已发放城乡居民养老保险政策宣传资料445份。其中未参保45-59周岁55人，60周岁以上40人，其中有22人前来报名填写城乡居民养老保险参保申请表。②做好户籍管理工作，并开展“居民走访”调查摸底工作。③做好辖区计生、妇联工作，认真贯彻落实计划生育工作的方针、政策。首先社区加大了对计划生育知识的宣传力度，开展生殖保健讲座，弘扬婚育新风，传播生育文化。其次，建立健全计生工作档案；第三，做好一年两次的生殖健康检查，加大对育龄夫妇的跟踪指导，搞好零距离调查，主动为不能按时领药具的育龄夫妇送药具上门。第四，加大对流动人口的计生管理力度，免费为育龄人群提供药具、孕检。④积极做好民政优抚工作。做好开展残疾人换证工作，为3位残疾人申请重度残疾人基本生活保障；向10户低保户家庭发放医疗票2200元；为李德华等3户困难户家庭申请医疗补助款15000元；开展城镇居民助老服务券实施前的准备工作，调查摸底，确定服务对象和服务项目，与服务网点签定协议。⑤扎实开展社区三产季报和经济普查扫尾工作，并积极开展食品药品监督管理工作，

五、社区安全

（1）社区综合治理工作是一项维护社会稳定的工作，我社区在获得市级和谐社区的基础上，以平安创建为抓手，以社区警务室为龙头，继续深化以社区党员、居民小组长、退休职工组成的“红帽子”治安义务巡逻队和派出所巡逻队为基础，社区警务室加强外来人员暂住登记管理，并组织保安每天进行夜间巡逻，确保社区治安状况良好。积极落实“打防结合，预防为主”的方针，组建起高效的“群防、群冶”网络。召开警民恳谈 问计于民座谈会，并对居民如何做好日常安全防护进行了培训，提高居民防护意识。从而使社区的治安状况有了明显的好转。同时加大安全生产监督力度，对辖区11家危化品经营单位签定安全生产责任书。

（2）认真做好归正人员帮教工作和人民调解工作。社区干部每月坚持定期不定期地找被帮教人员谈话，了解家庭生活情况及其近期思想状况，对他们开展经常性的法制教育、鼓励他们改过自新、重新做人。做到真情感化，真心帮助。做好人民调解工作，及时调解居民纠纷，化解矛盾在萌芽状态。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。上半年共调处各类邻里纠纷40件。深入开展普法宣传和法制教育，不断增强居民群众的法制观念和治安防范意识。

六、社区文明

（1）努力提升社区的档次和品味。依托宣传栏、黑板报宣传文明礼仪知识，把文明创建宣传工作紧密地与居民生活有机地结合起来。

（2）加大社区宣传力度，及时通过各种媒体提升社区的知名度和美誉度。在各级媒体发布报道137篇，其中街道级66篇，县级67篇，市级3篇，省级1篇。

（3）积极开展社区文化活动，丰富居民文化生活，提升和谐社区建设。一是充分发挥健身路径、门球场和社区文化活动中心功能广泛开展老年书画、卫生保健、医疗咨询、文明知识讲座等活动。活动中心提供棋牌娱乐、乒乓活动、图书阅览、读书读报、文艺排练室等服务。二是立足社区，辐射周边，举办形式多样，丰富多彩的社区文体活动。上半年开展了迎“三．八”趣味运动会、 “迎“五四”，创平安，建和美家园”知识竞赛，举办欢度端午节、“祥和幸福“文艺晚会等群众参与性强的活动。让居民走出小家庭，融入大家庭，增进了领里交流，融

洽居民人际关系。三、以文化品牌为特色，积极走出去，扩大社区影响力。社区文艺队节目“近亲结婚”参加县国土资源局、计生局、环保局等主办的“三项国策”进社区文艺演出获好评。文艺队自编自导自演的《故乡北京》顺利通过“湖州大舞台”节目组审核，将参加9月的市文艺演出；同时社区文艺队节目经常下乡演出。社区还组队参加在黄龙体育中心举行的省首届社区运动会，并取得呼啦圈比赛项目的单项个人第五名的成绩。四是精心培育社区民间组织。社区建有老年体协、戏曲协会、太极拳、腰鼓队、京剧社等12支文艺群体组织，共吸收会员600余人。五是依托社区青少年活动中心和共建学校，做好未成年人教育工作。

七、社区环境

加强社区环境建设，营造舒适温馨和谐的人居环境。①积极争取上级支持，开展楼道灯维修和道路维修工程，完成破损道路改造500平方米，投入资金5万余元。②落实小区片区责任制，责任到人，定期检查，发现问题及时处理。开展大规模集中整治2次，着重整治乱种植、乱养禽治理。并对花木及花园杂草进行及时修剪清除，使社区绿地养护和管理措施及时到位。同时，根据县、镇爱卫会精神，组织开展爱国卫生月活动，做好春季灭鼠工作对除“四害”工作常抓不懈。

八、品牌建设

积极推进“慈善型”社区建设工作，做到年初有计划，月月有活动，每月有小结。社区慈善志愿者服务队常年结对困难家庭。如为脑瘫儿小旭东带去了儿童玩具，带他参加学校“六一”庆祝活动和社区欢度端午节活动让他感受到社会大家庭的关爱和温暖。同时还联系县义工协会参与社区慈善工作，为贫困儿童送学习用品、新衣服等礼物。县慈善总会常务副会长专门来社区进行调研。（2）构筑志愿者服务网络，为弱势群体提供全方位服务。目前社区有“红帽子”义务巡逻队（由社区党员发起，居民组长和退休部门等30人组成，近7年来不管寒暑，巡逻宣传从不间断），党团员志愿者服务队、慈善志愿者服务队等几支志愿者队伍。

半年来，社区在上级政府部门和共建单位的关心、指导与支持下，在全体工作人员的努力下，在广大居民群众的共同参与下，取得了一定的成绩。今后我们将继续遵循“以人为本，服务居民“的宗旨，以社区党建为核心，不断深化社区服务功能，不断推进和谐社区建设，不断提升和谐社区品位。

2014年下半年祥和社区工作思路

一、指导思想

以深入学习实践科学发展观为核心，强化社区服务功能，全面推进社区建设，不断提升和谐社区品位。

二、工作目标

按照街道党委关于社区建设的有关要求，进一步解放思想，开拓创新，大力推进社区公共设施配套化、公益事业社会化、服务活动有序化、志愿者队伍普及化；促进社区理念的形成，逐步提高社区人口素质和居住品位；完善小区业主委员会体系建设，建立小区封闭后的长效管理机制；努力建立安定安全的社区秩序、便民利民的社区服务网络体系、团结和谐的社区人际关系、健康向上的社区文化氛围；初步形成设施健全、环境优美、管理规范、服务完善的新型社区。

三、工作计划

1、深入学习实践科学发展观，进一步加强社区党建工作。增加党员干部的宗旨意识和服务意识，充分发挥党员在社区建设中的作用，加强社区班子建设，提升干部队伍整体素质和能力。深入开展自查自纠，让党员干部受教育，为群众办实事，让居民得实惠。加强对社区妇联、团支部、老年人协会、计划生育协会等群众组织的指导。

2、以提升城市品位、营造和谐人居环境为目标，以政府的指导和小区居民自主管理相结合，完善小区居民自治组织、建立和完善长效管理制度，努力建设成为管理有序、环境优美、服务完善、治安良好、人际关系和谐社区。

3进一步深化社区服务内涵，以“一站式”服务中心和便民服务站为依托，增加服务项目，完善服务内容，提升服务水平。

4、进一步加强社区文明建设。立足社区实际，充分发挥文化资源优势，结合建国60周年庆典和欢乐社区文化活动，开展丰富多采、健康向上、各具特色的群众文化活动，活跃社区文化，不断满足社区居民的精神文化需求，推动社区文化发展。弘扬科学精神，普及科学知识，养成健康文明的生活方式。

5、继续抓好综合治理工作和改善社区综合环境，进一步完善落实片区责任制，营造安全祥和的人居环境。

6、着力打造慈善服务型社区。本着“安老、抚幼、助残、济困”的服务宗旨，积极借助四种资源，完善四个平台，打造社区特色。

7、做好城乡居民养老保险和基本医疗保险参保工作，真正使群众享受到政府的惠民利民好政策。

祥和社区

2014年7月15日